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プルデンシャル生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所長

4.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:実力主義だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:しかしながら、営業は男女全く関係ないため、出来なければ何も救済
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:外資系企業なので非常に働きやすい環境はある。特に内勤はほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:フルコミなので、時間の提供がある程度必要になり、家庭を持つ女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女差は基本的にないと思います。性別に
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回答者: 女性/ 事務(FSS)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:事務部門での女性管理職も多く、相談をする場もあり、性別でのハン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:時短勤務の取りやすさや休暇も取りやすい状況である。生理休暇など
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回答者: 女性/ フィールドサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得していらっしゃる正社員の方を度々みますので、女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすさは変わりませんが、育休の観点から考えると、働きやすい
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回答者: 女性/ フィールドサービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:人間関係は別として、女性は働きや
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回答者: 女性/ フィールドサービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。年齢の縛りもないので若いうちにマネージャー
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回答者: 女性/ フィールドサービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性の幹部育成に積極的なようで、実力があれば30代前半でマネー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:営業職は、男性が多く、いい意味で圧倒される場面もありますが、特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:営業職は男性、女性の違いは全くありません。事務職は基本的に残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業推進部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:働きづらいと思
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:一般職は2年ごとに営業所の異動があるようです。勤務地が変わるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休ともに取得率、復帰率が非常に高く、休職者も復
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者やリーダー的役割の人が多く見られます。外資系
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