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株式会社ティップネスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】社員の年齢層が若く、常に前に進もうとしてい
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:親会社が日テレなので、福利厚生などがとっても充実している。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の弱み:デジタルトランスフォーメーションの面で他社と比べ劣っているように感じ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:コロナ禍や台風などの天候によっても休館がある為、他の会社に比べたら営
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:駅近の立地で通いやすい。事業の弱み:会員の年齢層が高く、平日17時ま
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 本社

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の弱み:コロナの影響でフィットネス人口が大幅に玄正島しており、それに伴って主
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:色々なレッスンを行っている。事業の弱み:レッスン内容が緩い印象。楽し
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:既存事業の基盤が大きい。事業の弱み:競合他社と比べて導入スピードが少
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:幅広い年代の方と働くことができます。事業展望:コロナ禍でのサービス維
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:親会社である読売という巨大なバックへの揺
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:アルバイトは特に権限はありませんが、フロントの場合は見込み客の見学案内
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッズ/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:新型コロナウイルス感染症で、同業他社が次々と閉店していくなか、バック
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:フロント:入退会の手続き、販売商品の入金、予約、電話応対、清掃、補充ジ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:エクササイズスタッフはプール監視やジム監視、スクールに入っている人は子
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年09月11日
仕事内容:セクションによって仕事量に差がありすぎる。またキッズには関係ない成人の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:チームワークを大切にしているので、楽しく仕事ができる。わからないことは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:ベビースイミング、キッズスイミング、ジュニアスイミングの指導、保護者対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:プールサイドの暑い環境に1時間以上立つことがあり、体調を崩したりする方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:フィットネスクラブ利用者へのトレーニング指導。また、積極的な声かけを義
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:アルバイトはやめる数がかなり多い。仕事量の割に給与が低いのと、知識
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:社員はあまり現場に出てこないで、ほとんどの時間アルバイトだけでお店の中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:お客様が安全に運動が行えるよう、プールやジムでの巡回業務を主に行い、研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:接客(受付、入会、見学等)販売、トレーニング方法の提案、キッズレッスン
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回答者: 女性/ スイミングインストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
事業の強み:日テレに買ってもらった事は有難いと思います。事業の弱み:華やかさが無
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月18日
成長性・将来性:親会社が日テレに変わり、規模はサントリーの1/10程度かもしれな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率は同業他社と同等ですが、そもそもこの業界の離職率が社員で年1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性は非常に高く、社内でスキルアップできる機会も多いため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】基本的に週休2日だが、研修やミーテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】何もなければ週休2日だが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】サービス残業も多い。出勤前や勤務後もPOP作り程
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着性はまずまず。 とはいえ、早急に辞めていく人もいる。 事実、初めに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】お客様に対して、健康生
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:続々と新規事業にも取り組んでいるのでこれからも成長できる可能... 続きを見る

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