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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】体育会系のノリが残っているので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】24時間型ジムでの出店を積極的に取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】一般的な入社研修が泊まり込みで1週間程度行われる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

会社の安定性：日本国内の総合フィットネスクラブ業界では大手の一角を占めていること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：活動の発信が店舗ではなく本社管理なので、店舗で働く社員やアルバ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：近隣の高齢者を対象とした運動教室などを企画し、地域の健康増進に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】世間でいう、新卒者の3割は3年で退職する・・・の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

仕事内容：アルバイトは現場での接客が多いが社員はオフィス業務がメイン。現場を知ら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：主な仕事内容は、成人のスポーツクラブとキッズの運動と別れてます。成人は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】バイトからの採用だと、本当に研修がない。社員

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3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】管理職前提なので、程度活躍はしている。ただ、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】配属される店によってはただのバイト人手不足の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗の支配人に大きく差があり、中には

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】店舗はどこも猫の手も借りたい状態なので、やる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗独自で取り組んでいて結果が出てい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】店舗単位で出来ることが限られている。今の時代に合ったもの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】支配人に寄って大きく変わる。任せてくれる支配人に当たれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】職位が上がれば上がるほど個人でチャレンジしたい、やりたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司とも他部署間でも風通しはいい為、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】支配人レベルまでいけば本社での月1での会議な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】支配人によるので、一挙手一投足がんじからめになることもあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】支配人以外のほとんどの店舗社員は役職者との仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長性・将来性：常に会社が成長出来るように新しいことを取り入れ、世の中に発信し浸

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：業界の中での位置づけや今後の動向など社会に対しての貢献度など社員への

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社がサントリーから日テレへ変わったが社員への影響なで説明が不充

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：地域への貢献という点ではあると思うが、社会貢献の結果があまり見

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：日テレになり、今後どういった方向になるかなどの説明をもっとするべ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】家庭環境や周辺環境にもよると思いますが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】フィットネスの需要も大きくなっており、全国

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】競合他社と比較すると、お客様の情報を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】お客様へのこだわりを今後も発揮し、研修やO

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】研修がしっかりしており、理念にこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】一人一人の意識が高い。お客様を少しの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】ワークライフバランス、残業が日常的に行われ

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会社名	株式会社ティップネス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.tipness.co.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目１３－１６三田４３ＭＴビル　１４Ｆ

従業員数	687名
設立年	1986年
資本金	140百万円
代表者	酒巻和也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(989件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(978件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(932件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:パチンコ業界はまだまだ需要があると思う。... (続きを見る)

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