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Chubb損害保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
828万円300~2400万円24

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収828万円
回答者の年収範囲300~2400万円
回答者数24

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
838万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
802万円
(平均年齢41.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳790万円2400万円6
40~44歳990万円1050万円5
50~54歳930万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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Chubb損害保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、毎月12分割された額が月収になります。また3月に評価に問題が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が変わらないと昇給は限界があります。福利厚生はあまりよくありません
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 52万円 0万円 50万円
年収 680万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は上司のエモーショナルな判断に基づく。昇給も遅い。評価制度:明確な
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回答者: 男性/ 保険金支払い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 100万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:適切に評価されれば、素晴らしい給与制度だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員から正社員になっても給料は変わらない。単に年俸が12分割か13
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給はほとんど期待できませんし、賞与の金額もあまり大きくないので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系ということもあり、基本的には給料は良い方だと思います。年収の構成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はほぼ入社時に決まってしまい、その後の成果などではあまり上下しませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制でボーナスはないが、業績賞与が年度末に出る。昇級の仕組みもあるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間の評価で成績が決まるが仕事のできない人は、仕事が減らされている状況
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義と言われているが、本当に仕事ができない人でもなかなか降格はない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外資系なので事業部長の外国人と上手く渡り合える能力のない人は当然、昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードによって給与水準が定められており、各種手当もそれらに付随します
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直意味の分からない評価です。本人の努力はまったく繁栄されない評価で評
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Chubb損害保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:退職金やDCはある。住宅補助はなかった。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:正社員だけ退職金がある。契約社員は何十年勤務していてもゼロ。福利厚生は
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