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富士通ネットワークソリューションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:親会社に準じた教育体系が用意されているので、親会社へ異動や転
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:大規模案件に参加できます。それこそ誰もが使っているようなサービスや大き
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:様々な規模の案件を任せてもらえるので成長できると思う。要件定
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:半期に一度目標を上司と設定することで、キャリア形成を考えるこ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:富士通冠で大規模なプロジェクトも含めて、SIからプロマネまで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】教育、研修制度は充実しています。キャリア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】20代のうちは辛抱という感じ(残業代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】同僚の中にはそれぞれ、各方面のパイオニア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】チームでプロジェクトを担当し、大小のトラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思う。キャリアパスに応じた研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】現場に近い部門は、実践の中で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】専門分野に関する技術的な研修とマネジメントスキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会や情報交換は個人レベルでや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分から手を挙げてチャレンジできるタイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】プロジェクトマネジメント顧客折衝設計
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:PCでのEラーニング形式の研修が多く、教えるというよりみんなが嫌がる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:実際に役に立つかどうかという点では問題があった気がする。加えて安全大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:頻繁に研修や安全大会を行っており、その点に関してはフォローアップの為
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
成長・キャリア開発:個人的なスキルアップをして、より良い条件での転職をしていくと
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2.6
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回答者: 男性/ 総務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 役職無し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】人がよく辞めるので中途採用の人... 続きを見る
3.3
京都府京都市左京区一乗寺北大丸町9番地
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】あるものを精一杯やる... 続きを見る

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