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富士通ネットワークソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
626万円300~1000万円20

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収626万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数20

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
540万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
641万円
(平均年齢33.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
700万円
(平均年齢44.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
575万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳490万円560万円6

年収分布

(人)
(万円)

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富士通ネットワークソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 25万円 10万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:実力があっても一定年数の勤続をしないと高給のグレードに昇格できません。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 35万円 20万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 220万円
給与制度:残業しなければ高い給与はもらえない評価制度:成果主義を取り入れつつある
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が低く、残業前提の給与制度。家賃手当が少ない。評価制度:1年に一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をすればそれなりの給料をもらうことができるが、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業してメンバーも自分自身の体もぼろぼろになりますが、金だけはしっかり
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発課

1.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度が分かりにくく、フィードバックがあいまいな為、昇給・賞与が分か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:サービス残業を許さない。残業代はキチンとでます評価制度:入社してしまえ
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富士通ネットワークソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:特別にいいとはいえませんが、富士通と同様に退職金、住宅補助、寮等は一通
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当なし 役職手当 係長11,00... 続きを見る
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大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】建物がカンセ~引渡~入金迄終わ... 続きを見る
2.8
愛知県高浜市芳川町1丁目3-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:チャレンジシートという名の年間目標を上司・社長と相談しながら... 続きを見る
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東京都港区北青山2丁目12-28青山ビル 6F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給ということになっているが、上がり幅が微増でしか無く、... 続きを見る
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東京都港区芝2丁目32-1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度はシステムとしては定量的にわかりやすいのですが、その... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 24F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給制度があるが、あまり上がらない印象がある。月の給料は先輩... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田錦町3丁目21JPRクレスト竹橋ビル
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般
給与制度:賞与は4.5か月分なのでかなり大きいのではないか。評価制度:... 続きを見る
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熊本県山鹿市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は県内企業にしては高水準。一棟あたりの歩合もあり働きがい... 続きを見る

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