口コミ492件
年収・給与74件
求人6件
フォロー数70人

株式会社ピーエスシーの平均年収は377万円、年収範囲は280～600万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社ピーエスシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを74件掲載中。

株式会社ピーエスシーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
377万円	280~600万円	60人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	377万円
回答者の年収範囲	280~600万円
回答者数	60人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	388万円（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	378万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	346万円	480万円	29人
30~34歳	407万円	888万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ピーエスシーの口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(64件)

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本事業本部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:1~6までの等級制度があり、5等級以上は管理職（課長）となる。等級ごと

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	1万円	51万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	51万円

給与制度:給与につきましては、以前より良くなりましたがほかの会社に比べても高い方

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	50万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は半年間どの程度自分の立てた目標を達成出来たかで値段が変わり、所属

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Outsourcing

4.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	24万円	0万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社の上半期でもいただけるとは思っていなかったのでとても良いと思い

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:退職金はありません。その代わり確定拠出年金制度があります。また、給料が

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回答者：男性/ アウトソーシング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：手取りで20万前後、あとは配属される現場に若干の左右があり、猛烈に残業

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年2回で評価によってそれぞれの金額が上下しますが、入社したてでは

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:基本的にエンジニアは出向という働き方が多数にもかかわらず、評価する人は

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給に加えて、業務に関わる資格を取得すると受験費用＋インセンティブが

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	27万円	0万円	60万円

年収	385万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列で余程のことがない限り定期昇給があるが微々たる額しか増えないの

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	2万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:細かく昇給の幅があるため、給与自体がぐんと上がることはほぼないと思う。

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回答者：男性/ os/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とても低いです。不満がいっぱいです。【ライトハウス】は、就職・転職を希

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
319万円	22万円	15万円	66万円

年収	319万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	66万円

評価制度:【新卒入社である点と、入社・退職年月だけで個人を特定可能な為掲載しない

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	2万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は基本給+10時間分のみなし手当が基本です。管理職に就けばさらに上

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Outsourcing事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:人事考課制度が新しくなり、シートに従って自己評価と上長からの評価と面談

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:気になる点として、給与制度の改定が短いスパンで実施されるため制度自体が

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:住宅手当が出る点には概ね満足。昇給制度については社内評価だけでなく、客

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:毎年1回昇給で、2回の賞与があります。住宅補助もあります。評価制度:実

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	2万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与水準としては部署によりけりで、低い場所にいるとなかなか上がるのは難

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:どんなに仕事や評価が低くとも、最低限1ヶ月分程のボーナスが年

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:リーダーになるか難易度の高い資格を取ると昇給の可能せ有り評価制度:リー

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:福利厚生などで手当が充実していると思います。評価制度:正直よくわかりま

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はしづらいイメージだった。賞与には特別手当などがつ

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回答者：男性/ オンサイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：結果を出せば、給料や賞与が上がると感じます。1番わかりやすいのは資格で

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	55万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

給与制度:しばらくは新卒入社時と同じ給料です。役職が上がれば給料も上がります。評

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給＋ライフプラン手当が支給されます。資格取得時にはインセンティブが

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回答者：女性/ 保守・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与年２回1.5ヶ月ずつ。住宅手当が35歳まで毎月２万円。運動手当(条

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与年２回1.5ヶ月ずつ。給与をあげようという取り組みが、多く見られる

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	10万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	107万円

給与制度:評価な関して曖昧な部分がある評価制度:もう少し改

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Outsourcing事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与制度が変更されて以降年次の昇給の目安が個々人で分かりやすくはなった

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回答者：男性/ プロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OS事業部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	3万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:職制とその中のランクで細分化されています。住居手当は無い。退職金もあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】毎年のように給与改定をしており、全く給与が上がらない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

評価制度：人事評価にあたっての基準点等がほとんど公開されており、資格1つを取得す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

給与水準：全社平均の残業時間が10時間を下回る程、残業には厳しい社風の為、バリバ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価する上司のレベルに合わせてしか評価ができないため、いくら頑張っても

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ピーエスシーの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職者が圧倒的に多く20万前後が初任給と思う。また見込み残業代なので、

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株式会社ピーエスシーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:住宅手当が出ているが年齢制限がある。退職金はなし。その代わりなのだろう

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

福利厚生:退職金はない。確定拠出型年金ならある。住宅補助は現状35歳までの世帯主

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:まったくといっていいほどない新人で入ってももらえるお金は少な... 続きを見る

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株式会社SALTOの年収・給与

3.9

東京都新宿区新宿28-6KDX新宿286ビル 7階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年に2回、仕事の成果や自身で設定した目標・課題に対する成果を... 続きを見る

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株式会社ティファナ・ドットコムの年収・給与

3.2

東京都目黒区大橋２丁目２２－７村田ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価は人事が知らぬまに評価しているといった形ではなく、社員一... 続きを見る

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株式会社ロココの年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目１－５日本生命御堂筋八幡町ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ イベントサービス事業部/ 課長代理

給与制度:等級制度として整備されている。評価制度:評価制度は整備されて... 続きを見る

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キャディ株式会社の年収・給与

3.5

東京都台東区蔵前14-1

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一定のランク以上の方には、SOが付与されます。賞与は現在なく... 続きを見る

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株式会社ネクソンの年収・給与

3.1

東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:人員配置の運次第で登れます。ポストが詰まりやすいので、新しい... 続きを見る

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株式会社三鋭システムの年収・給与

4.1

東京都千代田区外神田５丁目１－３ニュー末広ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:インセンティブ制度は明確な規定があって入社年や役職に関係なく... 続きを見る

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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目６－３ＭＭパークビル　１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:基本的にマイナスを付けない風潮がある
どんなダメな社員でも普... 続きを見る

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【大阪：淀屋橋の綺麗なオフィス】IT法人営業/有休消化率61％/年間休日121日/健康優良法人

正社員

月給：26万円　～　42万円大阪府大阪市中央区高麗橋3－2－7ORIX高麗橋ビル4階

【関西】ＩＴエンジニア_キャリアアップやジョブチェンジ歓迎♪/月平均残業時間7時間42分

正社員

月給：201180円　～　40万円大阪府大阪市中央区高麗橋3－2－7ORIX高麗橋ビル4階

大阪市内勤務！未経験歓迎！＜ITエンジニア＞17時30分定時/ワークライフバランス◎

正社員

月給：221860円　～　40万円大阪府大阪市中央区高麗橋3－2－7ORIX高麗橋ビル4階

【採用アシスタント業務】1日4H～・週3～OK！土日祝休/残業なし！扶養枠OK！完全テレワーク

パート、アルバイト

時給：1100円　～　1800円大阪府大阪市中央区高麗橋3－2－7ORIX高麗橋ビル4階

年間休日120日以上！【テレワーク可/業界未経験OK！】IT企業での営業事務/1日４H～週３～OK

パート、アルバイト

時給：1200円　～　大阪府大阪市中央区高麗橋3－2－7ORIX高麗橋ビル4階

会社名	株式会社ピーエスシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.psc-inc.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２丁目２－１８オーク芝公園ビル

従業員数	626名
設立年	1996年
資本金	187百万円
代表者	鈴木正之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ピーエスシーの平均年収は377万円、年収範囲は280～600万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社ピーエスシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを74件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	388万円（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	378万円（平均年齢31.0歳）

株式会社ピーエスシーの年収・給与

株式会社ピーエスシーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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