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日清医療食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日清医療食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4405件掲載中。ライトハウスは、日清医療食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:まだ良くわからないのが事実です。現場を知らない上の経営陣は

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月14日

組織体制・コミュニケーション:現場を指揮する人しだいでコミュニケーションが取れて

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

3.7

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:体育会系、組織体制・コミュニケーション:トップダウン、高圧

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回答者：男性/ 調理補助・調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

組織体制・コミュニケーション:配属先による。ダイバーシティ・多様性:外国人技能実

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:特に思い付かない。組織体制・コミュニケーション:上司とは、

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:大きな会社の為、ある程度のルールや決まり事はきちんとある。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:よく分からない基本方針の唱和があります会社の皆様には働いて

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回答者：回答なし/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:衛生管理部門とスーパーバイザーから食い違ったを指示受けると

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:管理栄養士合格への昇格あり組織体制・コミュニケーション:事

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回答者：女性/ 配膳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:頑張っても報われてる気はしないです。大きい事業所だと高齢者

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:調理師免許取りたい人にはおすすめ。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

ダイバーシティ・多様性:会社全体としては分からないが、高齢者の方、障害者の方が同

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・コミュニケーション:毎日の業務に追われているので上司と話す機会はほとん

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:給食業界では大手であるため、社員教育、衛生教育は定期的にあ

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回答者：女性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:留学生を受け入れている。組織体制・コミュニケーション:意欲

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回答者：女性/ 栄養科事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 京都市立病院事業所　栄養科

3.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:毎月研修を実施し、仕事への取り組む姿勢や衛生管理の教育がな

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回答者：女性/ 厨房の調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 名鉄病院/ パート

2.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:感謝の気持ち組織体制・コミュニケーション:わかりません。私

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:人手不足なので、働き方がどんどん大変になっていきました。組

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:風通しはよかった組織体制・コミュニケーション:営業担当の方

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:全体朝礼では社歌を歌い社訓を言います。そのあと部門朝礼に入

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 調理/ 調理師

4.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

組織体制・コミュニケーション:チーフによりきりかなと思います。人間関係は色々な方

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回答者：男性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京リハビリテーションセンター世田谷/ パート

3.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったのだろうという感じがするが、今はそうでも

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:病院や特養ホーム等での従事なのでコロナ禍でも仕事は、あり、

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回答者：回答なし/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:常に人手不足で、多くの方が疲弊していました。ダイバーシティ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

組織体制・コミュニケーション:本社(支社)と現場とで解釈の不一致がみられます。(

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

組織体制・コミュニケーション:なかなか上司と話す機会がないある

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回答者：男性/ 栄養士業務　調理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:昔ながら。組織体制・コミュニケーション:上司は遠い存在ダイ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・コミュニケーション:新卒であるため、上司は人間関係に不安がないかをよく

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

組織体制・コミュニケーション:勤務先によりますが、協力しあって業務を進めるため、

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

3.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

組織体制・コミュニケーション:SVとコミュニケーションを取るには自分から時間を作

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

組織体制・コミュニケーション:年に数回、同期と集まっての研修があります。これは入

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション:インストラクターの方は話しやすくてとても頼りにして

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回答者：回答なし/ 病院調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:そこまで感じない組織体制・コミュニケーション:基本的にコミ

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所責任者

1.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:時間を犠牲にすれば機会は多いが、リターンが伴っているかは怪

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ロイヤルインフライトケイタリング株式会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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企業カルチャー・社風:若い人が多い印象のため、わりと仲も良く和気あいあいとしている... 続きを見る

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株式会社塩梅

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飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

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3.4

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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神奈川県横浜市西区みなとみらい４－４－５横浜アイマークプレイス５Ｆ

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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エームサービス株式会社

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飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:事業部によって異なる。日々の業務に追われるため挑戦したいと思... 続きを見る

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会社名	日清医療食品株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.nifs.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビルディング　２０Ｆ

従業員数	13300名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	菅井正一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.0)	株式会社LEOC 口コミ(1946件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	株式会社ドミノ・ピザジャパン口コミ(1620件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 調理、デリバリー、店舗運営 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長組織体制・コミュニケーション:1店舗に社員が1人なので、横の繋がりを大事にしないと、同僚に... (続きを見る)

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(2.8)	株式会社東洋食品口コミ(909件) 平均年収（正社員） 264 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.0)	株式会社グリーンハウス口コミ(893件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 27 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 受付事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない組織体制・コミュニケーション:他部署との交... (続きを見る)

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(3.4)	株式会社ライドオンエクスプレス口コミ(452件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 48 時間
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(2.6)	フジ産業株式会社口コミ(413件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 28 時間
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