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株式会社ゲインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:すでに辞めた同期を含めた同じ入社年次の社員のつなが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:喫煙者が多い。リフレッシュルームでも吸えるので、喫煙者には
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:稼ぎ頭となる技術エンジニアに対する扱いが良いとは言えない。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:誠実さ、向上心、サービス精神といったも
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー&サービス事業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:ベンチャースピリットだがそのように感じられない組織体制・コ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:自分がいた頃はコテコテのベンチャー企業という感じだった組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:手を挙げて内勤のマネージャークラスになれば長く働けるか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:現場エンジニアとして長く働ける環境ではありません。まず
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