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株式会社ゲインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:・資格について資格取得手当として、資格取得できた場合には一時
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:取り組む案件とそれを行う企業によって、独自の制度や教育方法、
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:研修が入社前の半年間か、入社後かで選ぶことができる。入社前か
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格推奨で手当てあり働きがい:色々な現場を知れる転職先の候補
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があるが、合格しなければ受験費用が出ないな
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー&サービス事業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:現場で一から始めるが、成長は自分次第だが、業務によって成長で
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:入社前の研修がありました。結構スパルタだったので、雰囲気がピ
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していた為、他業種からの転職や新卒としてキャリ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:仕事に関してやりがいなんてものはなかった。何かを感じ取ることもできなか
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】インターネットに関して知識が見に付き
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:出向先による、構築開発系のところであれば勉強になるしキュリア
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:当時はなかった働きがい:SESなので同業他社同様勤務先に左右
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口コミ投稿日:2017年01月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
働きがい:現場次第で得るものが全く違います。 良い現場に行けるかどうかが全てのカギ
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口コミ投稿日:2017年01月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
教育・研修:在籍当時はスーパーカーレンタルとスポーツジムのチケットという制度があ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:自己アピールが強く、目立つ人は活躍する機会が多いです。もちろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先常駐の派遣タイプの業務です。担当するプロジェクトによってスキルの習
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】派遣先では別の部署と関わる機会は多かったで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】業務の進捗状況を報告していれば、自分自身のペース
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】自社で業務を行っているわけではないのでそもそも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周囲に自社の社員がいないので相談できる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】特定派遣での勤務だったので、自社の社員と働く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】案件の工程管理や新製品の市場投入に関する会議などが行わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】特にそのような環境ではありませんでした。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】特にありませんでした。自社のユニットリーダーが同じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】入社時の研修で基礎的なITスキルは身
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは同じチーム内、または別部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】わかりません。アイデアを提案する機会が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人材派遣がメインのため、いろいろなところに行って経験をつめるが そこでし
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