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トヨタホーム東京株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。トヨタホーム東京株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを227件掲載中。ライトハウスは、トヨタホーム東京株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月27日

女性の働きやすさ:産休明けで返ってくる人は多いので働きやすいと思う。良い人が多い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年03月25日

女性の働きやすさ：女性も男性も性別による差別や区別は基本的にはないと思われる。ど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：ハウスメーカーということもあり女性ならではの発想やアイデアや気

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月02日

女性の活躍・女性管理職：部署にもよるが、女性も男性も分け隔てなく活躍しているイメ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：業務内容のせいもあると思いますが残業が多いみたいなのでもう少し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月02日

女性の活躍・女性管理職：社内ではないが、未だに施工業者から女性の変換があり、ミス

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同じ業界の企業の口コミ

JAPAN HOME WAND株式会社

3.9

愛知県名古屋市名東区宝が丘２７０名古屋セントラルインタービル２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員がとても多いです。訪問販売の飛び込み営業なので女性の... 続きを見る

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株式会社奥村組

3.3

大阪府大阪市阿倍野区松崎町２丁目２－２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職の方や、現場配属の方もいたので、問題ないと思う。... 続きを見る

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株式会社イースマイル

3.2

大阪府大阪市中央区瓦屋町３丁目７－３イースマイルビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

女性の働きやすさ:力仕事、汚れる仕事なども多いので不可能に近い働き方です。受付... 続きを見る

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株式会社カンドー

3.0

東京都新宿区

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は働き安いのでは。早く帰れるし。そんなに残業していないよ... 続きを見る

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株式会社太平エンジニアリング

2.9

東京都文京区本郷１丁目１９－６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:男社会なので、1人いる事務の方は大変だと思う。... 続きを見る

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イビデングリーンテック株式会社

3.4

岐阜県大垣市河間町３丁目５５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

女性の働きやすさ:大きい現場だと男女別のトイレがあるが、小さい地元の現場だと、... 続きを見る

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株式会社メノガイア

3.0

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目３－６

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性に比べて女性には優しい。男性は結果が出... 続きを見る

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住友林業ホームテック株式会社

3.3

東京都千代田区一ツ橋２丁目６番３号　一ツ橋ビル6階

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:特にはありませんが、営業系ではあるので女性だと業者にあまり言... 続きを見る

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ジャパンパイル株式会社

2.9

東京都中央区Ｄａｉｗａリバーゲート

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 現場施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

女性の働きやすさ:設計職は女性も活躍することができると感じた。施工管理職は体力... 続きを見る

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会社名	トヨタホーム東京株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.toyotahome-tokyo.com/
所在地	東京都千代田区九段南２丁目３－１８トヨタ九段ビル

従業員数	397名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	井上正宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:会社から見て男女の区別がないと思う。その日とその人の能力やこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 住宅リフォーム営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ホームクリーニング事業部 / アシスタント女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったと思います。... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休短時間勤務はかなり取りやすいと思います... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:基本的に男性社員しかいない、長時間の拘束と体力勝負なので女性... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用などの、女性活躍をうたっており、育休などにも... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし女性の働きやすさ:派遣だったので比較的働きやすかったが休暇は取りにくい環境であ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少なく今後のキャリアで事務系の仕事に配属されればそれな... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:総務部やサポート部は割と休みもとれる。... (続きを見る)

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