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東京モノレール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円200~750万円29

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数29

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢46.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
320万円
(平均年齢26.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢24.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
427万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円550万円10
30~34歳407万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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東京モノレール株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は毎月25日払い、賞与は夏、冬の年二回。基本給は低く、各種手当によ
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。毎年上がるが昇給幅は小さい。何年かに1回大きく上がるタイ
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 駅員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年数を務めれば昇給はしていきますが、昇給額に関してはそこまでだと思いま
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 62万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ほぼ年功序列で、泊まり手当のほか、各部署ごとの作業手当がある。本給は低
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:指導掛、主任と昇格するごとに1000円手当がつきます。評価制度:以前は
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 10万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:駅係員は基本的に25時間勤務(そのうち無給の休憩が計8時間と勤務扱いの
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東京モノレール株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:退職金、住宅補助など最低限の福利厚生はある。オフィス環境:本社に関して
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:ベネフィット(各種割引)、家賃補助(5
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与なし。固定給+インセンティブインセンティブに関しては、月... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市 美浜区中瀬1丁目5−1
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準はかなり低いです。その県の最低賃金だと思います。パー... 続きを見る
3.4
東京都港区芝3丁目2-18NBF芝公園ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:手取りが月15万ほど。残業代ありきになっているのできつい部分... 続きを見る
3.9
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業手当や深夜手当などきっちり支給がありました。給与の額は満... 続きを見る
4.0
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目4-10ヒューリック川崎ビル9階
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:目標が高すぎることもある。。。そういう時は逆にモチベーション... 続きを見る
3.0
埼玉県名古屋市 名東区本郷3丁目135本郷インタービル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:売り上げ金額で給与が決まるので、新人でも高収入を得るチャンス... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
その他・その他
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送配電/ 担当
給与制度:年齢が若いうちはそこまで高くないが年数を重ねるごとに着々と上... 続きを見る
3.1
広島県廿日市市
その他・その他
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
給与制度:階級制度で、階級によって給与額がかわる。評価制度:個人目標を... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35大宮MTビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ここ数年で段階的に給与のベースアップをおこなった。金額的には... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目16-1
その他・その他

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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