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みずほ信託銀行株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
720万円300~1400万円56

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収720万円
回答者の年収範囲300~1400万円
回答者数56

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
788万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
599万円
(平均年齢36.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
815万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳493万円1000万円20
30~34歳624万円1200万円11
35~39歳894万円1250万円12
50~54歳902万円1400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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みずほ信託銀行株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バックオフィス

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元特定職はとにかく昇進し辛いし給料も上がり辛いです。女性もずっと働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最近人事制度が改定を重ねていて、評価制度も大きく変化している。それにと
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
427万円 26万円 0万円 106万円
年収 427万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:役職に応じて給与は決まっているので、給与を上げたければ昇格するしかあり
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回答者: 男性/ 参事役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 90万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
評価制度:実力主義だと思います。入社年次にかかわらず、能力があれば評価されます。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も賞与もあり、日々の生活に困るレベルではなかった。各種手当も充実し
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回答者: 女性/ 不動産事業部営業補佐事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不動産業務部/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員ですので賞与はありませんでしたが、正社員の方は年2回支給されている
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:パートだけど、産休育休取得可能でした。あとは退職金も、でました。交通費
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回答者: 女性/ ロビー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 0万円 2万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:契約社員は時給制。交通費支給。社内食堂あり。食事手当あり。契約社員もボ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年に2回あり、個人の成果によって変動する。評価制度:4年目によほ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 26万円 4万円 106万円
年収 424万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 106万円
給与制度:賞与は年二回評価制度:半期に一回面談がある。実力主義というよりは、年功
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な銀行と同じ体系です。評価制度:特段年功序列ということでは無いで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未だに年功序列のような給与体系。特定職であっても総合職と全く同じ業務を
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 信託業務課/ 実務主任

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:総合職は歳や階級を重ねる毎に、どんどん増えると思うが、特定職はぼぼ上が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:35歳くらいから昇格の差により年収で大きく差が出る。評価制度:35歳く
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回答者: 男性/ 参事役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制部門/ 参事役

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 --万円 --万円 --万円
年収 1250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔の金融機関ほどよくありませんが、手堅い金額はもらえます。評価制度:大
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の評価基準、またその金額の理由が明示されているため、そこに関しては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期ごとに必ず上司との面談があります。目標管理シートに自分で目標と達成度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期と下期に必ず目標設定を行うので、資格では取得する資格が限られてくる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通信教育や資格等の費用は自己負担なので、給与から引かれてしまう。基本給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期と下期に必ず目標設定を行うので、資格等計画的に取ることができる。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は実績に応じて支給される。昇給もあるので、自分の実績や資格取得次第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メガバンク同等。職責や資格に応じて昇給あり。福利厚生は年金制度含めて充
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:若手は年功序列だと思います。ある程度の年次になると差が出てきていたと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に上司との面談があります。目標管理シートに手書きで自身についての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数や人事評価に応じた給与テーブルがあり、安定はしている。 年2回賞
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回答者: 女性/ 証券/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:直属の上司との面談が年に一度ほどあり、そこで自分がどのような評価を受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定職は基本給がものすごく低い。手当がいくつかあるが、大したことない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣スタッフだったのであんまり給与制度についてはわかりません。。。。。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣勤務だったため行員の方の給与まではわからないが、相当額をもらってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経理の資格と経験を、ある程度要求するなら、小間使の様な仕事で、あの時給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポチポチと、蛍光ペンで間違い探しをする仕事の内容を考えたら、高いと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人数と仕事量が比例してなく、正社員の方の協力も無く派遣に任せきりでした
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みずほ信託銀行株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:財形あり。カフェテリアプランで残高に応じて利息が高くつく。年18000
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 年金/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:退職金年金は直近で改悪があったが以前として手厚い。住宅補助は充実。財形
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