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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】なじみのお客様に「あなたがいるから、ここで買う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】レジだけなので未経験者でも大丈夫、とにかくレジに朝

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4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：体力に自信がある方は是非！という感じのお店です！お客様の笑顔に癒された

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：改善提案が採用されれば、賞与があり、マニュアルが改善される。様々な年齢

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：忙しい事のほうが多いが、こなしていく事で達成感も感じられる。基本は店長

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4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：細かいマニュアルがある中改善提案を毎月募集していかに効率よく

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4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売り場つくりからディスプレイ商品管理など会社の指定もあるけども、自分の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは人によって

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口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ファッション系の大学や専門学校

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】希望であれば、店舗を変える事が出来るの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社員同士ではほぼない。代理に

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3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：パートで勤務していましたが、主にレジのお仕事になります。レジの研修は

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3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：洋服を色別に並べてお客さんが選びやすいようにしたりきれいにた

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3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アパレル業回の中でも安価な商品を取り扱うということでお客さんの数は多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】日々の業務のなかで気がついた事どのよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：オープニング社員として入社するとみっちり研修してもらえるので覚えるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】この年齢になると転職は正直厳しく勇気もい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指す人材

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特に研修制度はありませんが、働きな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様に有難うまた来店しますね。と感謝して頂

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：仕事のやり方のスタンスとして、高すぎることを求められるわけで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：品物一つ一つの値段が安いので、ものによっては大変なのに売り上げが少ない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：パート社員だけでなく、アルバイトもレジ閉めまで仕事をしていて、当日や月

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4.2

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：いわゆる仕事ができない人に対しての他の人の態度に裏表があり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】店長が決める。1日の予定がある程度、決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】少ない。仕事の進め方は個人に任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。基本的に個人行動で定期的にチームで集ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】何か提案が有れば出すよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい。同じ誤ちは2度も繰り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】少ない。基本的に自分の部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】遅い。重役が相談した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。役職に関係なく良い案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】少ない。数ヶ月に1回程度。マニュア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】パートから正社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パートを大事にしてくれる社風で、休みも比較的とりやすいです。土日祝祭日

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会社名	株式会社しまむら
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.shimamura.gr.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目６０２－１

従業員数	2680名
連結従業員数	3199名
設立年	1953年
資本金	17086百万円
代表者	鈴木誠
決算月	2月
上場年	1988年
平均年収	596万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:最初の1ヶ月研修といった名目で研修みたいなことはなく、先輩社... (続きを見る)

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