3.0

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山王テック株式会社の平均年収は398万円、年収範囲は300～660万円です（32人の正社員の回答）。

山王テック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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山王テック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
398万円	300~660万円	32人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	398万円
回答者の年収範囲	300~660万円
回答者数	32人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	425万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	372万円	470万円	9人
40~44歳	490万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ライト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	15万円	8万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年功序列。年齢が上がれば３等級にまではいける。係長以上は運がな

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回答者：男性/ CAE解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	19万円	3万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給有:年1回賞与有:年2回通勤手当、残業手当等有評価制度:年功序列だ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	5万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:自分の実力を評価してくれるとは思う。しかし、お客様が全てのため、お客様

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴などはなく、ほとんど年齢で上がっていきます。また、ベアもありません

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	4万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:同年代と比較して給与は低いと感じる。昇給は、等級が上がる年は一気にあが

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	12万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	165万円

給与制度:等級号俸制昇級は年一度賞与は暗黙ルールで半期2ヶ月、期末手当てが4月に

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は、残業しないと手取り20万は超えませんでした。他社と比べても、安

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回答者：男性/ 資料制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	8万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:普通評価制度:上司への貢献度で全て

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:最低限の手当はついている昇給は平均で1000〜2000程度だと思われる

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は安く、残業しないと生活は苦しいと思う賞与は4ヶ月分＋査定級基本給

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列であり、昇給は年一回で1000〜2000円程度、賞与は4ヶ月分

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列、賞与は4ヶ月分　昇給は年1500円程度、基本給は高卒の場合1

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列、基本給が安い、昇給も微々たるもの評価制度:上司が直接見ていな

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給については上がり幅が少ないと思われる。残業がありきになるので残業を

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回答者：男性/ テクニカルライター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	60万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	117万円

給与制度:各種手当については、食事補助などを支給してくれるので非常に助かる。賞与

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回答者：男性/ CAD系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	30万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は毎年ちょっとずつしていた。景気が良くなくてもボーナスを少しでも出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は普通より若干低い感じがします。また年数に対する伸び代があまり

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山王テック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3ヶ月更新の契約社員で、6年ちょっと勤務したが、時給が毎年ペースで上が

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:退職金あり寮は新卒のみで中途は入ることができないと聞いたことがあります

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会社名	山王テック株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.sannotec.co.jp/
所在地	埼玉県和光市中央２丁目３－７

従業員数	662名
設立年	1981年
資本金	40百万円
代表者	坂本信一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

山王テック株式会社の平均年収は398万円、年収範囲は300～660万円です（32人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	425万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢30.0歳）

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