口コミ投稿日:2023年09月17日
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導管ソリューション部/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 看護師検査部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが、中部エリアで24時間365日勤務の場合は2交代...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区養命酒ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日出勤の部署はありますが、基本的は週休2日です。土日出勤し...
続きを見る
3.4
東京都江東区豊洲3丁目3-9豊洲センタービルアネックス 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:契約社員についてはほぼ残業は無し。ただ、リーダー職や社員につ...
続きを見る
3.1
東京都港区元赤坂1丁目2-7AKASAKAK-TOWER 10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や担当によって忙しさが違うので、入社前に希望職種・部署の...
続きを見る
2.1
東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル8階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はしない、休日出勤もしないという方向で事業をして...
続きを見る
4.1
北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフトの状況にもよるが、基本的に土日休みなのでその点は良かっ...
続きを見る
3.8
北海道札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 通販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販営業部/ リーダー
勤務時間・休日休暇:残業はすごい多いわけではない。早く出れても21時半くらい。定...
続きを見る
2.6
東京都品川区大崎1-15-9光村ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
4.1
東京都中央区築地3丁目16-9アーバンメイツ 4F
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目5-8GOWA西新宿8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務が時期によってばらつくが、裁量労働制にはならない。働き方...
続きを見る
東京ガスiネット株式会社のカテゴリ別口コミ(142件)
東京ガスiネット株式会社の回答者別口コミ(27人)
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月20日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月17日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月16日
- SE 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年11月18日
- 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東京ガスiネット株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ワークライフバランスは良いと感じる。
勤務時間は調整がしやすく、管理職〜メンバーまでフレックス退勤や休暇制度を活用している。
部署や上司にもよると思うが、休暇の申告は1週間程前までに実施しておけば何も言われないので、急な予定にも対応しやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署ごとにルールが設けられている。
時短勤務は子育て等の理由で、申告すれば可能。
副業は禁止。