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コマツ物流株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格支援は業務によって積極的に支援してくれる。働きがい:日常
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:個人の成長は配属された部署に依存している。良い指導者が居れば
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:研修等はきちんと行なっており、人材育成には力を入れている。働
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回答者: 女性/ 物流スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:色んな意見は、意見として話す機会はあると思います。それは入社年数は
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回答者: 女性/ 物流スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:復興の力になる重機の部材を扱う仕事だということで、社会
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回答者: 女性/ 物流スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:体力今後のキャリア像:体力はついたと思います。あとは
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3.3
神奈川県横浜市戸塚区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 課長
仕事を通して身につくスキル:カウンターフォーク、玉掛け、危険物取扱者乙4など製造業に必要... 続きを見る
2.6
東京都世田谷区経堂4丁目39-10ハイムエスアール 1F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】将来性がなく、やりがいを感じて仕事... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市東区葵2丁目12-8名鉄運輸ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な会社の方と交渉することで、様々なタイプの方と接すること... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田158番地
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.3
兵庫県神戸市中央区貿易ビル 201
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。チームで取り組... 続きを見る
2.7
埼玉県吉川市木売1丁目5-3吉川情報サービスセンターイーストコア 6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:よほどの事がない限りキャリアチェンジはない。よってドライバー... 続きを見る
2.2
埼玉県行田市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】この会社に関わる全ての方に... 続きを見る
2.8
広島県安芸郡坂町北新地1丁目4-31
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【物量が多い時や荷物が入るのが遅い時上司の方がトラックで集荷... 続きを見る
2.7
東京都練馬区北町5丁目18-2東京港ビルディング 2F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、会社が指定する一部の資格の講座代、検... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町3丁目7-2MFPR日本橋本町ビル 6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:職員が自ら講師となり、業務上必要とされるスキルをアップさせる... 続きを見る

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