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東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ソフトウェア開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:所属する社員の年齢が高すぎるので、「自分たちのころはこうだ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務中心となり、オフィスも完全フリーアドレスと
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューションサービス担当/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:東芝の社風がそのまま受け継がれている組織体制・コミュニケー
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