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株式会社日産クリエイティブサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:成長の機会は特にないと思います。働きがい:単調に過ぎていくの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修もあるが、正社員の人が優先資格手当なし働きがい:契約社員
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回答者: 女性/ 輸入調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:マクロの勉強会などはあるが、一辺倒ではない働きがい:プレッシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:こんな研修いるの...?という研修が多い。QCに力を入れてい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
働きがい:業務内容が変わらないので、あまり働き
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回答者: 女性/ 輸入調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:具体的なキャリアが見当たらない。勉強会はある。働きがい:特に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:短期離職のためよくわからない。働きがい:やりたいことができな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:OJTが基本であり、研修は社員しか受けれない。所属先によっては、事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:仕事は、個人が担当する領域がうまくいった時の達成感はありますし、プロジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:人の入れ替わりが激しく、知識のあるベテラン層が少ないので、どのグルー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:廃棄物管理、公害に関する知識、薬品の知識、メンテナンスの基礎
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
教育・研修:一応、定期的に研修はあります。ただし、講師も同じ社員なのでどこまで信
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:研修や教育、スキルアップに向けた支援については、それなりに力を入れて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:毎日忙殺されて、走ってばかりの業務です。しかし会社側、も教育の必要性を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:今のところ、まだ、折れていないので自分はわかりません。とにかく人とコミ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:高度なビジナスマナーが身に付きます。また、話し方や言葉選び、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:大雑把な話ですが、学歴や職歴のレベルが低かったとしてもパソコ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:初期教育期間は数ヶ月与えられています。現役担当者が講師として一日中付
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:性別も歳も学歴も職歴も関係なく、仕事の実力で認められます。加えて業務改
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:やりがい、全く感じられない。日産のOBの方が、自分の思うようにならない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:最初の入社教育はちゃんとしてますが、だんだんと出来る出来ないで分けら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:それぞれの上長が常日頃から困りごとが無いか気にかけてくれ、時には先回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】職場の雰囲気はいい感じである。ふとした事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:今は特にない。社内で特にどうということではないので仕方ない部分が多々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:入社の時の教育はしっかりしてます。上司に気にいられて評価されてる人は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:成果を出したならこちらから積極的に上司にアピールしないと、会社や上司は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社内の他部署の不満は、比較的かわされてしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:契約社員にも、求められる要求は高くいですが認めてもらえない事が多いので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:初期教育は数ヶ月期間を設けられますが、その後もOJTを大体半年程度重
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
働きがい:私はディーラーでの整備士経験後に派遣会社に転職、現場を通して色々な会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
成長・キャリア開発:私は入社して間もなく高精度と高品質が求められる重要保安部品の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
働きがい:入社1ヶ月で設備改造工事を担当させて頂きました。右も左もわからない状況
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
成長・キャリア開発:入社後は基礎教育や会社のルールをしっかり学びます。また、業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
教育・研修:まだ出来上がったばかりの部署なので教育・研修が少ないとは思っておりま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
教育・研修:教育・研修の制度が充実しているところは素晴らしいと思いますが、具体的
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