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株式会社日産クリエイティブサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日産クリエイティブサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを646件掲載中。ライトハウスは、株式会社日産クリエイティブサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:社風は古い部署も、新しいことを取り入れていこうとしている部

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:風通しについては、あまり良くないような感じがする。良くも悪

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:何か高みを目指し高度なことに挑戦しようとしているが、実力が

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

企業カルチャー・社風:年齢の高い人が偉い、みたいな雰囲気は感じられるが、この会社

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術サポート/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:日産の右にならえで旧体質そのもの。新しく何かに挑戦するよう

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

組織体制・コミュニケーション：上司とのコミニュケーションの時間が頻繁にあり、業務

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年10月29日

組織体制・コミュニケーション：私の業務は生産設備の改善工事手配や新しい設備・型を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人数が少なく全員でやらないと間に合わな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：どんな企業理念があるのか、年度の目標は何なのかを展開されずに遵守

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：子会社であることで中には下請法で問題になるような事が多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】業務を理解してやれば給与も上がるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：請負企業としてメーカーの満足度を上げる為社員一人一人のスキルを上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事の仲間としての１つのプロジェクトを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：メーカーの子会社なので同じ職種のメーカーの社員とのコミ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：当然、幹部は日産退職者で、生え抜きのプロパーからの幹部

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回答者：女性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

組織体制・コミュニケーション:上司やまとめ役の方はしっかりしていて安心感がありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】戸塚本社の環境は不明だが、他の拠点は、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ある意味で個人商店で、直接日産への営業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：良い意味でも、悪い意味でも日産傘下。厚生福利は、日産同

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：事業所毎に、元のそこの正社員が転籍になるケースが多いの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもかつての日本企業的部分が残っていると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:会社の先輩は優しい人ばかりで
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会社名	株式会社日産クリエイティブサービス
業界	その他（その他）
URL	https://www.nissan-nics.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４番地

従業員数	1000名
設立年	1956年
資本金	90百万円
代表者	髙橋徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
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