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株式会社日産クリエイティブサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジする機会は誰にでもチャンスがある環境です。自主性
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回答者: 男性/ 企画サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:本社~支店間、上位職制~課員間のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:部署が多いので自分できちんと申し伝える事が出来ればチャレン
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:数字で何もかも評価するバックには日産自動車がある組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:かなり古い会社。具体的に言うとマニュアルなし、属人的、会社
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回答者: 女性/ 輸入調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:昭和のワークバランス組織体制・コミュニケーション:部署によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産技術系部署

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいい部分はある。新しいことにチャレンジする独自性は
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:OBが多い組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:入社は必ず契約社員からのスタート、正社員登用までの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務仕事ですので、ある程度自由に自
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:「昭和の会社」この一言に尽きる。役員層は基本的に親会社から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:日産自動車から天下りの年配の方が多いので、体質は日産。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:古い日産体質。おじさん達はパソコンに弱いし、新しいこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:部門により違うが、しっかり1時間確保されている。ただ休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。古い会社なので今までのやり方をよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:自分の仕事だけを黙々と進め困ってる人がいても特に助け合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:親会社の方たちや、他部署の方たちの中にはとても親切にし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年功序列と内向的な雰囲気古い感覚の人間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の席でお昼を取る習慣になってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:車内制度でフレックスが使える。休日は日産自動車に準じて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】まだわかりません。今は忙繁期みたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みはきっちり取れ、外で済ませて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フレックスや休暇の面では充実してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】日産グループの定年再雇用者が多く、中高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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