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株式会社日産クリエイティブサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない機械系の大学出が多い為、男性スタッフが多く
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は驚くほどいない。とてつもなく世間の風潮から遅れて
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:福利厚生は充実しており、大本のシステムに沿っている部分もあるの
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性も頻繁に採用
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回答者: 男性/ サイマル検討業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:結局知識があるかどうかなので、男性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:正規・非正規の別無く、突発的な休みに理解のある会社です。産休を
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3.6
東京都港区赤坂1丁目2-2日本財団ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を6年取っても復帰される女性がいたり時短勤務の方も多いよ... 続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16階
その他・その他
3.6
東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:社員の方は一部男性もいらっしゃいますが、実際に店舗との間に立... 続きを見る
2.8
東京都品川区上大崎3丁目14-12井雅ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務
女性の働きやすさ:若い女性も多く、自分のやりたいことを実現しながら働いている姿... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区恵比寿南3丁目9-25
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性しかいないので、活躍はばっちりできます。ただ店長クラスに... 続きを見る
2.8
福岡県うきは市吉井町清瀬477-4
その他・その他
回答者: 女性/   / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休はみんなとっていて、休暇後の復帰率はかなり良い。子育... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 32F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に生理休暇や育休、産休制度は取りづらい雰囲気だったと思... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 14F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】デスクワークであれば可能性はあるが、年功序... 続きを見る
3.0
東京都八王子市元横山町1丁目14-16
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ営業部/ 副店長
女性の働きやすさ:女性で産休貰っていたり、時短勤務しながら働いてるスタッフもい... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1-8Barbizon8
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休を取得する人はほぼ管理職以上。一般社員は、子供がいる... 続きを見る

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