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アルバック機工株式会社の年収・給与の口コミページです。

アルバック機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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アルバック機工株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:
昇進は該当者がペーパーテストを行い点数により合格・不合格が決まる。年齢による区別はなく点数のみで決まる。
テストが得意ではいない社員は何年間もテストを受け、昇進が遅れる。
年功序列ではなく、実力、まとめる能力がある人間は若くして管理職になっている。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:本社が宮崎になってから、本社での昇進、昇格は比較的早いが、支店、営業所

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収は一人暮らしできる程度のお金はもらえたと思う。特に不満を思う人はい

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アルバック機工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月04日

福利厚生:今までは定年まで長期に勤続すれば退職金も増えていったが、退職金制度が改

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同じ業界の企業の口コミ

日本無機株式会社の年収・給与

3.5

東京都台東区東上野５丁目１－５日新上野ビル　４Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:労働組合があるため、昇給・賞与はほぼ業績や従業員の貢献度に相... 続きを見る

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株式会社アイエイアイの年収・給与

3.2

静岡県静岡市清水区

メーカー・機械

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業手当て、休日出勤の手当は実際高い為、月の給与やボーナス、... 続きを見る

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ファナック株式会社の年収・給与

3.3

山梨県南都留郡忍野村

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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中西金属工業株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区天満橋３丁目３－５

メーカー・機械

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列評価制度:相対評価で実績に見合った評価制度はあるもの... 続きを見る

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サンデン・リテールシステム株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:わりと明確な給与体系があるが職種によるびの評価にバラつきがあ... 続きを見る

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三井精機工業株式会社の年収・給与

2.8

埼玉県比企郡川島町八幡６丁目１３

メーカー・機械

回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列型の給与テーブルが採用されていた。労働組合もあり、定... 続きを見る

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ボッシュ・レックスロス株式会社の年収・給与

3.1

東京都渋谷区渋谷３丁目６－７ボッシュビル　３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:外資系であって、正社員の給与とボーナスはいい。

契約社員は... 続きを見る

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株式会社ディスコの年収・給与

3.8

東京都大田区大森北２丁目１３－１１

メーカー・機械

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:業績連動型賞与のため年収は業績に左右される。しかし、業績が良... 続きを見る

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株式会社日本技術センターの年収・給与

2.6

兵庫県姫路市東延末４−７３

メーカー・機械

回答者：男性/ 品質維持/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部

給与制度:基本的に給与は高くない。昇給は年に一回だか、派遣先での評価と... 続きを見る

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会社名	アルバック機工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.ulvac-kiko.com
所在地	宮崎県西都市

従業員数	179名
設立年	1968年
資本金	280百万円
代表者	申周勲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アルバック機工株式会社の年収・給与の口コミページです。

アルバック機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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