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図研エルミック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】業務上は隔たりがないが、社内行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】上司と話し合いをする機会が多く与えら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視。 課内でそれぞれ仕事内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】歓送迎会が頻繁に行われていたので交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:常に新たなことを取り入れ前向きに取り組まなければ、心身ともに厳しいこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外部の研修期間にて年間2回以上の受講を義務付けられ、上司が進める研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルーチンが少なく、自分で考え行動する機会を多く与えられたため、自ら勉強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事に直結するような教育や研修とかはありませんでした。 職種に
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3.9
口コミ投稿日:2016年07月10日
成長・キャリア開発:まったく無知の状態から、知らない技術に関して知る機会や勉強す
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3.9
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:新たなことに挑戦することができ、所属にこだわらず幅広く仕事をさせてたも
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3.9
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:社内研修や社外研修の制度が充実しており、さまざま研修を受けることがで
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3.9
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:研修などは半強制的なところがあり、業務が忙しくて時間を取りづらい人や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】社員会があったときは、歓迎会など従業員で集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】営業で成績が良かった人にはインセンティブが出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】事務職はほとんど残業はなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】おそらく30代だと思う。一番社員数が多い年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】担当業務内では比較的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いよう
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