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株式会社東芝のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 人事勤労厚生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:35歳までは毎年給与テーブルが上がる仕組みになっている。給与テーブル
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回答者: 男性/ 人事勤労/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部勤労厚生担当

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:上司次第で休暇の調整しやすさが変わるため、柔軟に対応してくれ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:最近ではワークライフを重視されており、水曜日に残業する場合は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:真面目。安全、コンプライアンス第一。自由に意見が言える社風
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。年間有給休暇数が多く、上限があるが余った分は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日面では文句のつけようがありません。これは電機業界全般に言
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:ことなかれ主義的な社風がある。チャレンジングな社風ではない
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 資材部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:問題に対して声を上げた人が取り掛かる必要に迫られるので誰も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:上司部下関係無く"さん"付けで呼ぶ文化があるため、役職を確
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:定時で帰宅出来る事が多いです。時期によっては夜遅くまで勤務す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ GM

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:働く仲間が温かい互いに助けあう風土がある。新しい事に挑戦し
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:官公庁、自治体、社会インフラ基盤企業を顧客に持ち安定している。事業の
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回答者: 男性/ 原価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:おもしろい評価制度であった。おもしろい働き方であった。おもしろい環境
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:持株会は10%の奨励金が着くためお得。また福利厚生ポイントが年8万ほど
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はしっかりと支給されています。地域によって差がありま
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:インフラ事業は特定顧客を抑え、シェアも高く代替の競合も限られている為
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 参事

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:他社に比べて条件の良い会社だと思う。基本的に人にやさしい会社です。賞与
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発センター/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 10万円 80万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はある程度高いと思うが、会社や事業部の業績によって賞与が大きく変動
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
賞与:年2回(7月・12月)支給される。前回はキャッシュフローが悪化し減額が発生
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアチーフ

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日休みですが、残業多めです。有休は申請どおりにとれます。た
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:半導体事業が一番儲ける、AIと量子コンピュータの研究に注力しています
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。年功序列でトップが50代の男性ばかりのた
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 基礎研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回の評価で次の年の給与、賞与が決まります。評価制度:基本的に年功序
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列がベースだが、昇格のスピードには近年差が出てきている
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回答者: 男性/ 基礎研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:住宅補助はありますが充実はしていません。通勤手当に関しては基本全額支給
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 基礎研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年しますが、大きな昇給はランクが上がるまではありません。固定給
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレートコミュニケーション部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門は在宅勤務が多く、働きやすい環境です。休日も多い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業削減を強く言われており、間接部門は月20時間以下が目標と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:住宅補助が少ない・寮が遠いことを除けば、とても充実しています。会員制の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ GM

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:量子技術などの新規技術や社会を支えるエネルギー、インフラ事業に取り組
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大人しめの人や落ち着いた人がおおいと言う話は聞い
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:組織長との対話会など従業員一人ひとりの意見を聞いて
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:製品・サービスを納入したお客様に感謝されたときに働きが
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発センター/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:部署にもよるが課長級の役職に到達出来れば1100万円前後。業界だと日立
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:毎年、ポイントが配布されて好きな物を購入出来る。昔は限定感があったが最
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