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株式会社城南進学研究社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】アルバイトの段階ではあまり厳しいことがない。求められて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】最初のうちは学ぶことも多いが、長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【相談にのってくれる社員】社員は基本的には塾長のみなので、その人の性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分の勉強の復習になり、電話対応など社会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】人に教える基本的なノウハウが身につく。また、個別の塾
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】高校、中学レベルの学問の復習にはなる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:営業・教務・人事・経営・事務など複数の業務を全て経験出来るため、スキル
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:研修などもありますが、充実しているとは言えません。働きがい:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:教室という一つの店舗を任されるので責任は大きく、業務量もかなりのものに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:教務面において、小学生から高校生まで、文部科学省の学習指導要
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:塾講師としてのスキルというよりは、保護者と生徒へ接することで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒の成長を感じることができ、やりがいは感じました。はじめはなかなか自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はほとんどないです。入ってすぐに一通りの説明はされて、模擬授業と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒の成長を感じられる仕事。しかし、予習や小テストの作成等、準備も必要
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育業界では共通する内容ですが、その生徒の人生に向き合う事は何よりのや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各エリアでの合同研修あり。内容は、わかりやすいもの。講習期間前には、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】充実はしていませんでした。一応形だけあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】自分から積極的に成長したいと言えば
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アルバイト講師の育成、管理で、マネジメント能力が鍛えられます
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私自身はアルバイトであったが、生徒と社員との距離が近く、生徒に対して柔
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の方々は、生徒の成績をどう上げるのかという点をしっかり考え仕事をさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:まず対人の仕事なのである程度のコミュニケーション能力は前提と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学校や集団指導塾の授業についていけなくなって、勉強でつまずいてしまった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:初めてのアルバイトでしたが、企業で働くという厳しさと同時に、
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒との直接のかかわりあいの中で、自分が頑張った分だけ、生徒の成績とい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】保護者との面談などを通じて社会経験をさせ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分自身がどのように生徒と向き合えばいい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトですが、なついてくれたり、保護者から指名されたりすると、やり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:講師間の仲が良く、仲間がたくさんできたことは自分にとってとても良い環境
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒の進学を手助けできる事が仕事のやりがいであると言えます。 個別指導や
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