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株式会社城南進学研究社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:実力次第で管理職にはなれる。休暇の取りやすさは自分次第。ただし
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回答者: 女性/ 校舎長、アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:結婚、家庭を持つ気がないなら長く働けますが、家庭があったら厳し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性職員はとにかく重宝されます。あまり活発に動けていなくても、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:やはり、サービスということもあり、女性特有のお休みはとり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:活躍していると思います。 本部では、子育てと両立してらっし
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性も多かったので、働きやすいと思います。特に差別のようなもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさで言えば、独身で比較的若ければ働くことは難しく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:社員は残業が当たり前のように見えたが、女性もバリバリ働いている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:予備校、個別指導の社員においては業務量が多く多忙であり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:配属先によっては活躍できる 本部や幼児教育などの職場はむし
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:管理職に女性もいますし、働きやすいと思います。休暇のとりやすさ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:アルバイト社員も正社員も女性の方は
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