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株式会社KELKの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(半導体・電子部品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:メーカーなので女性はそも
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:子育て支援などと書いているが実際は違う。子育てする社員に対し、
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が少ないので、増加した時に発生する課題が分かって
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:メーカーであること、技術重視の職種であることから理系女子が重宝
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:親会社は男女雇用機会均等法の頃からその制度を採り入れるのに熱心
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい管理職の女性はいないが。有給、産休、育休はしっ
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性陣も和気藹々としているように見えるので働きやすいと思う。重
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性比はかなり少ないが特段昇進が難しいとか働きづらいと言ったこ
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休は充実している。どのように実施し運用してい
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休を利用した社員はいるのか分からない。女性が
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:                               
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3.0
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3.0
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3.4
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