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株式会社トーエネックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円250~950万円52

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数52

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
533万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
498万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
533万円
(平均年齢29.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
518万円
(平均年齢30.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳496万円600万円20
30~34歳560万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トーエネックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:主任(係長クラス)より、役職手当が付く。15000〜30000円/月ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大企業らしく昇給、賞与、各種手当などはあります。昇給は年功序列で1年い
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:最近のベースアップにより、初任給からかなりもらえる。ボーナスも納得以上
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部空調管工事グループ/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 15万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には残業をしないと収入は少ないと思います。業務量に対しての基本給
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電グループ/ 会社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
596万円 38万円 0万円 110万円
年収 596万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列な感じが少しある気がするが昇給のチャンスは充分あると思う。制度
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回答者: 男性/ 内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 25万円 0万円 103万円
年収 412万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:基本的に残業ありきの形態になっていると思う。資格手当は一時金としてもら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 30万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年功序列の傾向あり。業務量が多く、残業で稼ぐ傾向。大型現場に配置されれ
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回答者: 男性/ 配電技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎支店 豊田西営業所

1.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 4万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:そもそもの基本給がとても少ない。危険手当と言ってるが死に直結するような
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
評価制度:自分の努力で、職能級上げることは可能です。入社の早い遅い関係なく自分の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列型評価制度:社内で意見を出すもの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な企業。不満は無いです。評価制度
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回答者: 男性/ 空調管部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業をしないと給料が少なすぎる。賞与も他の施工管理会社に比べれば多いと
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 10万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は年2回、コロナの少なく通常通りの金額だった。評価制度:評価は横並
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料やボーナスは同業他社に比べて少ないと感じる。また建設業ということも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給に関しては一定の勤続年数で上がっていく。賞与実績年平均四ヶ月業績に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 13万円 165万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇給は毎年するが、数千円ずつ上がっていくイメージ。課長以上は残業がつか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生制度はしっかりしている。給与に関しても役職が上がるにつれて家庭
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。成果など何の評価もされない。どんなに利益をだそうが現場をすん
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事内容はとても大変だが社会貢献度が非常に高く年齢とともに給料も上がっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の水準としてはあまり良いとは言えません。数十時間残業をして手当を頂
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。上司の評価次第で変わる。評価制度:上司
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は基本給+残業代でした。毎月80~90時間いき、平均20万円前後残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列に成ってますが、最近は従業員のスキルを見て昇格をしているように
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株式会社トーエネックの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:最近のベースアップにより、初任給からかなりもらえる。ボーナスも納得以上
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株式会社トーエネックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:寮費は6000円くらいで食事もお金を払えば朝と夜でます。住宅補助は無く
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:通勤手当は全額支給である。住宅補助や寮はあるがあまり制度的に魅力的とは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25-2修養団SYDビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業でかなり給与は高い、ボーナスも成果を出せばかなり高くなる... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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岩手県盛岡市津志田中央1丁目3-28
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(23件)