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株式会社アイシンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署のため、深夜までの残業は普通にある。土日は休み
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な人が多く積極的に挑戦していく風土は
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:寮はあるが、独身者の住宅補助はない。オフィス環境:立地は田舎なので、都
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:管理職以上は定時以降も会社に残って仕事をしているが、組合員は
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自動車部品メーカーの中では多くいただけている方だと思う。ただ、契約社員
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は多少前後しますが、6ヶ月前後は貰えるため、メーカーの中では割と貰
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:既存事業の技術力。事業の弱み:次の軸となる事業が不明確。事業展望:次
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給はきちんと取れる。取らなければ上司が罰せられるので、フォ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00が定時であるが、フレックス制が導入されて
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:各建屋ごとに竣工年が異なるため経年での劣化は否めないとは思いますが、内
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回答者: 男性/ 管理会計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワートレインカンパニー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:戦略などを綿密に練っている印象だったが割と役員の
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監査部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性活躍推進に積極的に取り組んでいるものの女性の役員、部長は少
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:やりたいことはなんでもできるし、やらせてくれる。ただ、それが給料に反映
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収460万円評価制度:特に実力主義とはなく、空きポジションがあるかど
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:大幅に昇給するためには昇格が必要となる。評価制度:昇格の基準がわかりに
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回答者: 男性/ 生産管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務グループ/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:会社としても積極的に女性の管理職への登用や、産休後の会社への復
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:福利厚生は手厚いが、今後は見直される可能性もある。オフィス環境:オフィ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:既存事業では、今後のEV化に向け舵を大きく変更していかないと今ぐらい
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の弱み:EVにどれだけ対応できるかが鍵になると思います。今までの競合とは違い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に増やそうとしていると思う。育児中の女性で
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回答者: 女性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:部署や上司にもよりますが、若手にも裁量を持たせてくれる会社
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回答者: 男性/ 生産管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務グループ/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:現在主力としているガソリン車向けの製品については比較的参入障壁が高い
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回答者: 女性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属が希望部署ではなかったので、やりたい事がやれ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:福利厚生は、とても手厚い 自動車保険割引や健康保健など割引されてすごく
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 95万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与面に関しては問題ありません。平均的にみてもかなり高い水準であり、他
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
オフィス環境:刈谷駅から徒歩10分くらいなので、電車でのアクセスもいいと思います
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監査部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:手当は比較的充実している。オフィス環境:三河地域に拠点があるため転勤は
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、育成していく必要が感じられる。産休や育休
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:大手メーカーの平均よりちょっと↑くらいだと思う。プロパーであれば早けれ
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給はとても良いとは言えないがボーナスは良い。トヨタと比べてしまうと劣
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回答者: 女性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は積極的にされていますが、人数が先行している部
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、大きな案件に関わることができた
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監査部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:統合するとは思っ
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回答者: 男性/ 管理会計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワートレインカンパニー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには力を入
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:社内研修制度が充実。資格を持っていても、会社に登録するシステ
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