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回答者：男性/ 管理会計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パワートレインカンパニー/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:キャリアという考え方はあまりなく、その場しのぎの人事配置をす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得に補助が出るなど、自己啓発をサポートしてくれる体制だ

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:自己啓発や研修などの制度があり、計画的な育成を進めることがで

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:何2回、上司と面談がありキャリアプランを立てる。だがその面談

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回答者：男性/ 生産調査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:若いうちから色々なことに挑戦することが出来、成長をすることが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:制度により、外部及び内部の専門家による研修が受けられたり、自

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:成長に関しては部署に完全に依存しますので、なんとも言えません

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

働きがい:やりたいことはなんでもできるし、やらせてくれる。ただ、それが給料に反映

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:社内研修制度が充実。資格を持っていても、会社に登録するシステ

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回答者：女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:どこも人不足のため、若手のうちに負荷が大きい仕事を任せてもら

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:研修制度が整っている印象。働きがい:また、半年に1回評価面談

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:TOEICや品質検定なども、会社負担で受けれる。昇格要件にT

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:ボトムアップ方式だから兎角できる人や専門性ある人にとっては少

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては費用は全て会社持ち、受験日は出勤扱いになる

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回答者：男性/ 原価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:基本的には配属された部署からの異動がないため、その業務に特化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年03月01日

働きがい：古い体質ご色濃く残る会社であるため、働き方改革と言われるものの、管理職

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:大手企業の看板があるだけで、製造業への転職は有利になると思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

教育・研修：【周囲からのサポート】わたし自身、妊娠期間中に体調不良が続き周りの人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社員人数が多いので相談相手も多いです。他部

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回答者：女性/ 品質/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:やる気のある若手にとっては、成長できる環境とは程遠い。なぜな

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:研修、キャリアアップのための学習補助は手厚いと思う。若手にも

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回答者：男性/ 原価企画チーム/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車体企画部/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:トヨタグループの会社なのでトヨタウェイの仕事のやり方が学べる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】良い上司は、親身になって話を聞いてくれ、指南や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらとも言えない。現在の職場は、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはよくない。本人への打診・相談なしに異動を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が圧倒多数

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談相手は少ない。四面楚

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】現在の職場に溶け込んでいるとは、必ずしも言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】海外駐在中はしばしば機会があったが、帰国した今はな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】同僚には恵まれており、比較的両立しやすい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行はないが、社内駅伝、社内スポーツ大会など、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】部署の忘年会、新年会、歓送迎会はある。他に部門より小

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司による。無関心だったり、冷たい態度だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】早くはない。課長級の職位でも、何かにつけ最終決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署との関わりは、多い。顧客との接触時や社内の会

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会社名	株式会社アイシン
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.aisin.com/jp/
所在地	愛知県刈谷市朝日町２丁目１

従業員数	14986名
連結従業員数	119732名
設立年	1949年
資本金	45049百万円
代表者	伊勢清貴
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	749万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5531件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3615件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1487件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4981件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4021件)

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