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日本特殊陶業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エフイー/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:社員資格が規定で決められている。社員資格ごとに、給料の幅が決められてい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は残業手当と通勤手当くらいしかない。賞与が良い。年収は仕事内容に比
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、のんびり働ける会社です。ただ休日の日
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:おもしろそうな開発案件は少なく、どれもやる前から負けが見えて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:プラグと酸素センサのシェアが世界トップ事業の弱み:電気自動車が主流に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給料はいい賞与の割合が大きい各種手当はきちんともらえる評価制度:どちら
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよるが、できない状態休日出勤はほとんどないワー
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。だが、住宅補助が欲しい等の声はよく聞
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年功序列です。他の大手メーカーと比較すると低いイメージです。住宅手当が
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しは普通というか、何度も言うが部門、上席によると思う。
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は年功序列だったかと思う。若手は給与が優遇されていたように感じる
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回答者: 男性/ 製品設計課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:普通ダイバー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の弱み:電気自動車化が進む中で、ガソリン自動車の部品を使っている点から今後に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は休日出勤がほぼ毎週あると思っていなかった
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤ありかの考え方になっている。   ただの今後は4勤1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の昇給分はあまりない評価制度:最近は実力主義の考えになってきてい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
働きがい:機械を相手に日々同じ作業の繰り返しが多いので、あまり働きがいは感じられ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:部署によって文化が異なり、入る部署によってかなりことなると
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回答者: 男性/ 製品設計課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:制f度は充実していると思う。働きが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業OK、時短勤務可能、フレックス勤務可能、育休取得可能です。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:なんだかんだ、年功序列のような気がする組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:雇用機会均、仕事内容に差別無し、生理休暇など女性特有の制度が有
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を大切にする会社だったと思うが、実力主義に変わ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はライン作業かと思ったが、思ったより自由に行
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:部署に寄って人数は異なるが製造部は人数が多いので全
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数いて男女関係なく仕事をおこなっている特に女性
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は高い、今年から頑張った分だけ昇格があるようになった評価制度:なん
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:エクシブや斡旋販売などさまざまな福利厚生があるオフィス環境:名古屋工場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:それなりに働きやすいと思う。女性が率先して行うプロジェクトなど
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり積極的に資格取得を行える。部署によっては研
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性社員が、少ないので、多様性の観点から比較出世しやすいと思う
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:既存事業を大切にしながらも、新規事業にも積極的に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エフイー/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。また残業時間もしっかり管理されている
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備。ただ結婚すると住宅手当がないため、生活はかなり
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすいです。基本的にいつとってもいいような雰
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