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日本特殊陶業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:住宅補助は5年社員持株会はあり会社の規模のわりにはそこまで良くないオフ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業時間は20時間であり、有給も取りやすい多
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。また育休制度や時短勤務制度もあるの
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は新規事業に力を入れていると思っていたが、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:通信教育を受けられる働きがい:環境規制に役
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:非常にまったりした社風。そう言うのを望んでいる人には良いが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:会社の研修は自由に受けられます。やるきさえあれば、研修を通じ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:住宅手当が存在しないため、実家暮らし以外はお金が溜まりにくそう。5年目
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:どの部署にもまともな人はいるが、部署全体で悪い風潮をもって
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:育児休暇等も取りやすく、時短勤務してる方も多いので。働きやすい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エフイー/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:女性だからという理由での差別はない。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:条件がそろえば5年間社宅に住めるが、それ以降住
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇があるので働
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エフイー/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の弱み:自動車部門にかた
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金は24歳で入社、65歳課長で退職すると約2000万円。住宅補助は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラグ事業部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日ごろ月給は少なく、賞与で決まる形。うちの企業に限ったことだけでないが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラグ事業部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:福利厚生はよくない。いい点は食堂の飯が一食200円で住めることぐらいか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月08日
勤務時間・休日休暇:組合が休暇取得率を非常に気にしており、会社側も休暇を積極的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:何か問題が発生した時には、部内管理職間で情報共有がなさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:育休、産休があるのは当然だが、そのほかにある制度が問題あると男
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月10日
福利厚生:カフェテリアプランが4万円分期初に支給されるが、このポイントの内訳は2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
社内制度:最近社内公募が始まっており、●●に挑戦したい人、●●のスキルを持った人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:これは相談相手の人柄にもよるが、全ての人が好意的に相談に乗ってくれる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:生技ではキャリア開発、成長は不可能。スキルが身につくことは無
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車部品製造/ 主管

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:業界No1の強みを持っています。事業の弱み:内燃機関からEV等への移
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車部品製造/ 主管

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:間接系は良好なワークライフバランスを保っていると思います。製
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:スパークプラグ、センサというブランドがある。事業の弱み:自動車関連以
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車部品製造/ 主管

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:各職層に対しての研修支援 専門分野の研修支援 等、充実した支
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車部品製造/ 主管

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:保守的な風土です組織体制・コミュニケーション:トップダウン
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車部品製造/ 主管

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は思ったよりも自動化が遅れており人の手による
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車部品製造/ 主管

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:大きな特徴は無く他社同様であると思います。評価制度:年功序列から実力主
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。2018年くらいから、男女平等を超えて女性優
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車部品製造/ 主管

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:改革途上と考えます 管理職や主任クラスの女性がまだまだ少なく男
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラグ事業部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響により残業禁止と
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな人が多く、積極的な挑戦心のある人は少ない印象
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