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愛知機械工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円250~950万円18

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数18

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢39.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
544万円
(平均年齢37.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
250万円
(平均年齢19.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢48.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
475万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳588万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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愛知機械工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与は平均して5か月くらいで十分といえる。
手当等は独身者に対しては手厚いといえない。(住宅手当なし)
給料は夜勤と休日出勤あればいいといえる。

評価制度:
いかに、資料(サークル活動等)を作成し、上司にアピールが肝になる。(現場の方は特に資料作成の時間が取れず、業務が終わってから資料作成している。

回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 指導員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価に対しての昇給、賞与になり頑張った分だけ昇給がある感じです。また逆
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:あまり満足しているところはありません。但し、給与金が気他社と
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:満足している点はあまりない。評価が公平性を保っていると言って
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
賞与:これも評価制度とリンクしており、自己評価をしてその評価結果により、賞与金額
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数約10年間はあまり評価は変化ありません。10年目以降になると
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
賞与:まずは、組合と会社の話し合いによって支給基準が決められる。制度は、通常の評
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年1回、直属の上司との対話式の面談にて、自分の年度目標(コミット
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:各自が年間目標計画を、コミット、ターゲットに分けて計画し会社に提
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与はあまり高くはありません。しかし、安定した金額での支給がされます。
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回答者: 男性/ 期間工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:時給プラス作業手当などで最初に想定していたよりは多めの給料がある。正社
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的には年功序列だが、評価制度が制定されて成果を上げれば昇給が可能。
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回答者: 男性/ 製品開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な夏冬の年2回支給ボーナスであり、その額はその年の会社業績によっ
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回答者: 男性/ 製品開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列で支給額が決定される印象だが、近年は能力評価も影響し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショックの時も、当初回答されたボーナスのまま減額はされなかった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員からある程度の期間はそこまで年収がいいとは思えないが、一般的に
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は良いと思います。残業代はしっかり出ます評価制度:要求事項が多く評
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回答者: 男性/ 製品開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本は直属上司の評価次第で決まる。評価制度:近年は実力主義を謳って様々
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 15万円 5万円 78万円
年収 400万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 78万円
給与制度:給与に関しては年代別の平均くらいだと思われます。ですが、コロナで少し厳
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い内からでも給料は良い。労働組合が毎年賃上げを交渉しており、そちらの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回の面談があるが形のみ。評価の仕方が人によって違うため、それぞれの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそもこの制度は親会社である日産がら踏襲されたものであり、当社のが規
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列てばないため、がんはつた人が 報われるシステムについては、良い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくわかりません。でも1月の試用期間でも15万?ぐらいの給料がもらえる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列の色が強い。基本給は年齢・能力の区別なく一括
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の成果に対し明確な基準がなく、半期ごとの面談(アピールする機会)や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏/冬の2回。一方の偏りなし。成果をアピ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署により差があるが、サービス残業による手当てへの不満、技術的に優れて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造課

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の事務と考えたら給料はとても良かったと思います。時給も少しずつです
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回答者: 男性/ エンジン組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は派遣社員だったので時
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回答者: 男性/ 部品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業・夜勤手当あり。派遣社員だったので昇給や賞与は無かった。評価制度:
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時の時間に対して、計画の時間が+αされることがあるため、チリ積もで思
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愛知機械工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:退職金はよい。かなり貰える。通勤手当は普通。距離×ガソリンの時価。住宅
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2.6
新潟県新潟市南区
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3.2
東京都豊島区北大塚1丁目9-12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスの比率高い.年収は低い(←但し入社時の交渉によるかも... 続きを見る
2.7
滋賀県湖南市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はあるが、あまり上がらず、責任だけがのし上がってくる。賞... 続きを見る
2.5
熊本県熊本市南区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員として入ったので詳しくは分かりませんが、社員AからC... 続きを見る
3.0
愛知県大府市北崎町井田27-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料と昇進いまいちです。平均よりちょっと少ないかと思いました... 続きを見る
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愛知県西尾市小島町城山1
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2.7
東京都千代田区外神田6丁目13-11ミクニビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年間で5ヶ月程度ありました評価制度:基本的には年功序列... 続きを見る
3.0
大阪府大阪狭山市東池尻4丁目1402-1
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
東京都中央区アケボノ日本橋ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:若手のうちは寮・借上社宅があるので生活しやすい。ADR最終年... 続きを見る
3.2
神奈川県平塚市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇進は一定年齢までは全員ありました。その後は評価による。賞与... 続きを見る

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