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株式会社デンソーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】身に付く。 英語は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】製品知識を身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】一定レベルまではすぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】各種教育を行っているが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められる。 業務量が恐ろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】製品プレゼン、価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】人により、部署による。 個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる環境にある。 特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる。 即戦力とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:今のところは一部の海外拠点を除いては人員削減は行われていない。人員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給料に不満はなかった。男性が多い職場なので、上司も同僚も気を使って
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2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:自分の志向に合わせた選択制になっている。約10の選択肢がある一方で、全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:中京地域で生活する限り、かなり充実した仕組みが整っていると思う。 例え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は年2回ペーパーの人事考課表を記入し、課長もしくは部長面談、 さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的なルールはありますが、やりたいことをやりたいだけ出来る環境です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:原則、いいたい事が言える。 希望すれば(仮にすぐでなくても)いきたい部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
企業理念の浸透:以下の理念を本当に大切にしていて社員の行動パターン、基本行動指針
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:若い頃(20年くらい前)はほぼ毎日定時から24時まで勤務で週末
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:トヨタ自動車向けの部品供給をはじめ、他の自動車メーカーにも部品の供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:入社理由は自動車業界に入りたくてここが第一志望だったから
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4.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:何と言っても世界一の自動車部品メーカーで親会社がトヨタ自動車という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:しっかりした社員教育のシステムを持ち、社員個人に対する尊重や
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分がどんな評価を受けているかがわからず、また、改善点も指摘されないの
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4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:この会社はトヨタ自動車が倒産したり自動車業界が破綻したりしない限
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4.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:Diversityに力をいれており、育休・産休など形だけ制度を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:そもそも経営状態が良いのに、トップダウンで明確な経営方針が出て、社
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4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:全社的に一般社員に対しては休日の取得を推奨しており、年間何日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:そもそもコンサーバティブな社風なので新規事業に取り組む機会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:仕事で役立つスキルやプログラムで受けたいものがあったとしても、業務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
成長・キャリア開発:とにかくパソコンを使って文章を書く能力、プレゼンテーション資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
成長・キャリア開発:エクセルスキルが会社全体で低いと思います。また、これから必須
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:新入社員で入社してから2ヶ月近く社員教育を受けるのでしっかりとした社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:マネジメント職になると責任が重く、休日が取りにくいと思う。長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:フレックス制度で有給休暇が比較的取りやすく、勤務日数のコントロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:単純な実務作業の繰り返し、上司の承認取り、根回しなどで神経を消耗するこ
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