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株式会社八神製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:みなさん優しい方が多く 社員の仲はいいです他部署の社員とも
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
組織体制・コミュニケーション:社内SNSを利用した電子日報の提出やタイムライン、
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:私が入った頃はアナログな印象でしたが、最近はRPAなどIT
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東海商品管理センター/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:小さな問題でも発覚後は即座に改善会議を行い、今後同じ様な問
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:正社員は年に数回グループ長と面談する機会がありまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
企業文化・社風・組織体制:私が働いていた頃は余程大きな失敗をしなければ年齢によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩中も、電話は沢山なり対応し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
企業文化・社風・組織体制:お客様と仕入れ先メーカーの間、橋渡しの存在であるが、全
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:事務に関しては、年次が上がるにつれて、きつい人が多かった印
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:当時、営業職ではどちらかといえばあまり風通しはよく
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回答者: 女性/ 入力事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:連絡が遅かったり来なかったりするので自発的な行動が
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