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フタバ産業株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
評判スコア64 詳細
63
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フタバ産業の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!フタバ産業で働く社員や元社員から、フタバ産業の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
従来の基本給の5か月というボーナスは、ここ8年くらい遠のいています!ただ、要領のいい従業員は、残業代でちょうじりあわせしています!なんせ、上司に媚びうれる方なら改善残業も魅力ですよ‼️効果が得られなくても残業代は、支給されますので!
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
電気自動車に生産を代替えしていったら、間違いなく傾くでしょうね!マフラーが主力ですから!
農業分野も狙っているみたいですけどノウハウも何もありません!トヨタ自動車に最後は、精算される企業だと思います。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
トヨタグループなので、ある程度はトヨタ自動車に給料やボーナスに反映される。
思っている以上に年収はあると思う。
課長が厳しい人が多く、滅多にいないやさしい甘い人だとラッキーなボーナスになる。
基本給の上がり方もかなりイイと思う。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
同業他社より少ないと聞く
事務系の派遣だったので特に待遇差はなかったが、他は差があるように聞く
金銭的にどの程度差があるかは分からないが、食堂が夜勤に対応していないなど福利厚生面も多少問題があるようだった
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
とりあえず、年度初めに一年の目標と自分のキャリアパスについて書く用事はあります。
本当は書いた後に上司面談がありますがやってもらったことはありません。

キャリアパスの方に至っては、自分の要望に対しての上司のコメントすら見せてもらえません。
という事で、直談判しない限り、部署異動はありえないでしょう。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
基本的に年功序列型の賃金体系で、中途採用者はかなり低く抑えられている。
また、不正経理発覚の2009年度以前は平均年収が600万円台であったが、
これは36協定を形骸化させるような長時間残業が全社的に行われていたためであり
今後経営が上向きになってもこの水準に回復することは無いと考えて良い。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
523万円
平均年齢:32.1歳

15人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:596万円(37.2歳)
回答者の納得度
67
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 500 (平均年齢 34.5歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 590 (平均年齢 35.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 530 (平均年齢 31.6歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 417 (平均年齢 26.3歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
フタバ産業株式会社
電機・精密機器関連/自動車・機械関連
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