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フタバ産業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:忙しさは部署による。本社間接部門は残業がなくて稼げず転職する
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスや有休を許可なく使えるのでとても便
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署がら年次有給休暇は取得しやすいが、他の部署ではそう簡単に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーのため、土日とGW、お盆、年末年始が長期休暇
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって異なりますが、製造に近ければ近いほど多い印
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回答者: 女性/ 事務職(部署アシスタント)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、休暇はとりやすく、事前に伝えておくと仕
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しいため、あまり休みは取れないが結局与えられた仕事に
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業多い多様な働き方支援:リモート推奨はして
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が多いところと少ないところとある。2年ほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にはトヨタカレンダーに則っているため、祝日は仕事です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
多様な働き方支援:フレックス制度があるので、通勤ラッシュを避けたりなど自分ででき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:8:00~17:00の8時間が基本だが、残業をすればしただけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本的に出勤となっているが、ゴールデンウィーク、夏季休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:時短勤務も認められており働きやすい。時短の時間も選べるところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
多様な働き方支援:フレックス、有給休暇はとても取りやすい環境である。シフト制の勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:フレックス制を導入している。働く時間は柔軟に対応されているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:定時が8:00~16:45なので、プライベートを充実しやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:水曜日は毎週定時退社で、帰れるので家族の時間ももてる。しっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:おやすみは取りやすい。月に一回以上は有給が取れる。また連休も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:課によって異なると思うが、基本的に月一休暇取得を推奨している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間を意識していて、毎週グループでミーティングをして時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:社員さんは一定期間勤務をすれば、3連休を取れることになってお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:一定年数が経つと3連休を取れるなど、全体的には休みやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては毎月42時間以上になると組合に報告の上、6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社員の人は福利厚生として様々な場があるし、家族
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】記念行事の中には、暗黙の了解というか、実質的な
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