回答者: 男性/ 数値計算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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427万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 427万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
業績をあげるというよりは忙しくたくさん仕事ができる人が昇給する制度になっています。
評価制度:
給料に関しては年功序列ではないとおもいます。昇給しない限り給料は全くというほど上がりません。
いいところはボーナスが5カ月でるところですが、最近主力製品のすべり軸受けが赤字になっているのでボーナスも
減っていくとおもいます。というよりは会社存続の危機にあるとおもいます。残業は0でいいですがボーナスも多いのでこれで年収420万円はいい額だとおもいます。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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