ダイハツ九州の年収・給与平均年収も

2.7

口コミ443件
年収・給与62件
求人0件
フォロー数33人
質問1件

ダイハツ九州株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
459万円	270~700万円	40人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	459万円
回答者の年収範囲	270~700万円
回答者数	40人

（平均年齢31.5歳）

ダイハツ九州株式会社の正社員40人の回答によると平均年収は459万円、年収範囲は270～700万円です。また、集計期間は2017年～2026年で回答者の平均年齢は31.5歳です。

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	484万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	468万円（平均年齢31.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢27.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	410万円（平均年齢36.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	440万円（平均年齢33.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	538万円（平均年齢34.2歳）

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年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	430万円	500万円	7人
30~34歳	458万円	576万円	10人
35~39歳	530万円	700万円	6人
40~44歳	610万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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おすすめ順

おすすめ順新着順評価が高い順評価が低い順

回答者：男性/ 20代/ 自動車検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2026年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	7万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
中途採用ですが年齢と大卒なのを考慮してもらい今までで1番給料を貰えていると感じています。賞与も税金を引かれる前に年間120万ほど貰えており待遇には満足しています。福利厚生も今年は年6万の旅行などで使える制度があり充実しています。

評価制度:
年齢による昇進が主なため若手なのに色んな工程ができる子が割を食っている印象があります。仕事ができる子は職制になるしか給料を上げる方法はない印象があります。

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回答者：男性/ 40代/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 班長

3.3

口コミ投稿日：2026年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年に一回昇給あります。2交替...続きを見る（全136文字）

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給与制度:
年に一回昇給あります。2交替だと夜勤手当や残業もあります。それらを加味すると月30万はいきます。
賞与年2回。7月と12月です。
社会保険などの各種手当も充実してます。
育休なども男女で取得できます。

評価制度:
昇進はやはり何をやったか。会社に貢献してるかだと思います。

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:九州にしてはいい方だと思う。...続きを見る（全97文字）

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給与制度:
九州にしてはいい方だと思う。ただし、あくまでも九州の生産子会社であるため、大きな期待はできない。

評価制度:
ごく普通の大企業のような制度。年功序列の色が強い。係長以上は実力が必要になる。

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回答者：男性/ 供給/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部第一組立課/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2025年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	7万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:個人の努力によって基本給があ...続きを見る（全89文字）

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給与制度:
個人の努力によって基本給があがるといったことはない。
基本的に年齢とともに。

評価制度:
部署にもよるがしっかり働けば評価してくれるところはしてくれる。
主にボーナスの査定で。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2025年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ちゃんとやっていればそれなり...続きを見る（全90文字）

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給与制度:
ちゃんとやっていればそれなりには貰えると思う。忙しい時は本当に忙しいから稼げる時はちゃんと稼げる。

評価制度:
実力主義ではあると思う。
出来ない人に結構当たりは強い時もある。

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2025年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったため、給料は時...続きを見る（全114文字）

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給与制度:
派遣社員だったため、給料は時給制。
時給は九州の中ではトップクラスに高かったと思う。
ボーナス等は特になし。

評価制度:
派遣社員だったため特に評価制度には関係ない立場でした。
社員を見ていると実力主義という感じは受けなかった。

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回答者：男性/ 評価・検査（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ せいぞ

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業休日出勤すればかなり稼げ...続きを見る（全172文字）

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給与制度:
残業休日出勤すればかなり稼げる
基本給は高卒だと低め、だが周りの地域に比べれば貰ってるほう。
1人暮らしの人は少し余裕が持てる生活してはできると思います。
賞与も他の企業に比べると貰えてると思います。

評価制度:
真面目にコツコツ働けば年功序列で上に上がれる。

実力主義の会社ではないので、長年勤めていれば、班長くらいにはすぐになれると思います。

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 検査課

2.6

口コミ投稿日：2025年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	280000万円	50000万円	220000万円

年収	350万円
月給（総額）	280000万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	220000万円

給与制度:正社員だと基本給はひくいが、...続きを見る（全127文字）

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給与制度:
正社員だと基本給はひくいが、ボーナスが多い。契約社員は時給制なので、勤務時間が全てとなる。少し前にあった不正問題などで工場の稼働が止まると、大幅に下がる。1ヶ月フルで定時だった場合とフル残業の場合では大きく給料に開きがある。安定はしないと思う。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は周辺企業よりは高いが...続きを見る（全74文字）

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給与制度:
基本給は周辺企業よりは高いが、住宅手当や通勤車種によっては通勤手当が無い。

評価制度:
年功序列
30半ばにならないと、大幅な昇給は見込めない。

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回答者：男性/ 工場作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はそれほど高くないです...続きを見る（全57文字）

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給与制度:
基本給はそれほど高くないですが、残業手当等は結構あります

評価制度:
何も無ければ4年？位で上がっていきます

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	15万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	175万円

給与制度:大幅な昇給などは無いが、安定...続きを見る（全56文字）

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給与制度:
大幅な昇給などは無いが、安定的。

評価制度:
年功序列の側面が強いが、中途採用者で活躍されている方も多い。

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスはしっかり出る残業代...続きを見る（全46文字）

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給与制度:
ボーナスはしっかり出る
残業代等もちゃんとでる

評価制度:
上からの評価で決まると考える

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回あり、2年目から...続きを見る（全75文字）

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給与制度:
賞与は年2回あり、2年目から1回あたり46万ほど。昇給は2回まで2年に一度あがるが、3回目からはその人の実力からの判断で年明けに更新される。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	115万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:年一回の昇給有り。ボーナスも...続きを見る（全284文字）

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給与制度:
年一回の昇給有り。
ボーナスも5ヶ月分以上もらえてもらっている方だと思う。
だが、基本給が安すぎて
夜勤と残業がないと正直かなりきつい。
手当ては使い道に困る福利厚生が毎年支給されるが使用できる幅が狭くて毎年困る。
長年勤めて仕事ができるようになると
新しいプロジェクトに選ばれて
夜勤がなくなり給料が下がる。
その上評価も上がらない。

評価制度:
正直年功序列感は否めない
他部署の人が急に上司になったり
人の入れ替えがとてつもなく激しく
意見や評価がコロコロ変わるので昇格は
難しい。
どんだけ実力があっても
実力がない人に合わせなくてはいけないので
正直差別化されず
評価もあがりにくい。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年昇給していきます。賞与は...続きを見る（全231文字）

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給与制度:
毎年昇給していきます。
賞与は倍率が高いが元々の基本給が低い為、日頃の残業をどれだけやれているかによって貰える収入に影響がきます。

評価制度:
昇給に関しては年功序列と実力主義の両方がある。
まず、年功序列は年齢に応じた基本給がある。毎年昇給する。

それに加えて実力主義では職能給というのがあり、
上司の評価によりランクの上がり幅が変わり評価が高ければランクも大きく上がり昇給額も上がる。
これらの基本給と職能給の２つを合わせて我々がいう基本給の本来のかたちとなる。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	9万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:会社での周りのとのコミュニュ...続きを見る（全161文字）

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給与制度:
会社での周りのとのコミュニュケーションはもちろんのこと与えられた仕事をきちんとこなしていくと社内評価はしっかりと上がると思います。
しかし元々の基本給がとても少ないこともあり残業がある程度ない暇な時期だととても手取りが少ないように感じます。ボーナスに関しては周りの企業に比べ1年目でも充分なくらい貰えると思います。

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回答者：男性/ 自動車製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	12万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は毎年少なからずある。ボ...続きを見る（全116文字）

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給与制度:
昇給は毎年少なからずある。ボーナスは約5ヶ月分は貰えるが評価に寄って比率が変わる。各種手当て関係は他社と比べても充実していると思う。

評価制度:
昇格の頻度は毎年ある。しかし評価基準は上司によって影響する部分が多いと思われる。

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回答者：男性/ 車両開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	8万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業ありきの工数管理のため、...続きを見る（全69文字）

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給与制度:
残業ありきの工数管理のため、生活残業する人が多い

評価制度:
年功序列のためどんなに頑張っても、役職には付けないし、ポストが空かない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代が15分単位...続きを見る（全18文字）

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給与制度:
残業代が15分単位で出る。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	140万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	140万円
賞与（年）	142万円

給与制度:基本、残業が無いと生活できな...続きを見る（全198文字）

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給与制度:
基本、残業が無いと生活できない。

残業ないと、中小企業よりも低い年収。

賞与もどんなに成果出しても、上がり幅が決まっている為、やる気が出ない。

評価制度:
年功序列でどれだけ成果を出しても上がり幅が決まっている為、やる気がでない。

何もできない年増が得する会社。

できません、やりませんの人でも給料が頂ける優しい会社。

言われた事しかできない人にとっては天国。

なので、有能な若手がどんどん辞めていく。

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業次第。基本残業でしか賄え...続きを見る（全106文字）

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給与制度:
残業次第。基本残業でしか賄えないため基本給だけではとても生活できない。
工場が止まった時など心配。
そこら地域ではいい方なのかというレベル。

評価制度:
センス次第だが上の役職が動かなければ基本的にはずっと同じ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列なところがあるので、...続きを見る（全88文字）

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給与制度:
年功序列なところがあるので、仕事ができない人が給料が高いことが多い。

評価制度:
仕事ができる人は評価してくれるが、年齢が詰まっているため昇給、昇進はしにくい傾向にある。

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回答者：男性/ 塗装/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業時間で稼ぐ為、所属部署に...続きを見る（全62文字）

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給与制度:
残業時間で稼ぐ為、所属部署によって給与が大きく変わってくる。

評価制度:
新卒の年功序列。
やる気次第では上に上がれる。

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回答者：男性/ 自動車製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	4万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業をすれば多く給与が与えら...続きを見る（全52文字）

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給与制度:
残業をすれば多く給与が与えられる。
手当は多く貰えていると思う。

評価制度:
年功序列になっている。

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回答者：男性/ 工場作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地元では高い方だと言われてい...続きを見る（全57文字）

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給与制度:
地元では高い方だと言われていますが、仕事の量にたいして、もう少し欲しいというのが実際に働いて思いました。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

給与水準：基本給はけっして高い方では無...続きを見る（全255文字）

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給与水準：基本給はけっして高い方では無いと思います。自動車業界の中でも低い方と聞いており、ダイハツ九州は関西のダイハツ工業とは別会社で、九州ベースの給料で基本給が少し低い設定になっています。昇給制がありますが一般→班長→職長→係長級etc..等あります、その中でも細かくランク付けがありけっこう上に行かないと基本給はあまり変わらないです。どちらかというと一般では年齢給の方が給料に関わってくると思います。通勤手当はダイハツ車での通勤限定で他のメーカーの車では通勤手当は出ません。住宅手当がないのも気になります。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

給与水準：年収としては現状あらで480...続きを見る（全216文字）

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給与水準：年収としては現状あらで480万程でとても低いわけではない程度です。サービス残業はなく、しっかり働いた分残業した分は支給されます。昼夜2交代制で夜勤は割増で手当が付きます。休日出勤は残業としてみなされ割増で手当が付きます。食事手当、年金手当が付き福利厚生で年間で1万使えます。ボーナスは年2回の合わせて5ヵ月分あります。基本給が高くなっていけばその分ボーナスも多くなりす。この会社は働けば働いたぶんしっかり稼げると思います。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

給与水準：入社したばかりはそこそこな給...続きを見る（全215文字）

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給与水準：入社したばかりはそこそこな給料を貰えるがその給料も残業、休日出勤、夜勤があってからのもの。この３つがなかったらそこらへんの底辺の会社と変わらない。基本給がとにかく低く、何年働いてもどんどん上がることはない。給料の伸び代は全く無いので長年働く価値はないかと。給料に関しては派遣社員や期間社員の方が貰っており、正社員と10万円近く差がつくこともあり。ボーナスはそこそこ貰えるが月々の給料が少ない為年収が高いということはない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本年功序列。評価制度:特に...続きを見る（全103文字）

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給与制度:
基本年功序列。

評価制度:
特に目立った成績を上げてないのに昇進する人がいたり、長年全くランクが上がらない人がいたり、落ちこぼれに見えてもしっかりランクが上がっていたり、とにかく評価基準が分からない。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:基本給が安い、残業と夜勤手当...続きを見る（全88文字）

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給与制度:
基本給が安い、残業と夜勤手当次第でなんとか稼げる、ボーナスもあるがまちまち
交通費はダイハツ車のみ二万まで出ます

評価制度:
仕事できない適当な人でも出世できる可能性がある

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回答者：男性/ 30代/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2026年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	5万円	102万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	102万円

給与制度:親会社（ダイハツ工業）と比べ...続きを見る（全86文字）

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給与制度:
親会社（ダイハツ工業）と比べると9割ほどの基本給と感じた

評価制度:
良くも悪くも通常通りの昇進となる。実力もあると思うが、余程の成果を上げない限り順番に上がっていく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の力量に関係なくそこそこ...続きを見る（全97文字）

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給与水準：個人の力量に関係なくそこそこのボーナスが貰える。役職につかなくても楽に稼げるので頑張らなくても良い。
賞与以外に業績が良ければ2、3回の祝い金がもらえるので結婚している人は小遣いになる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

給与水準：給与は大体平均350万くらい...続きを見る（全61文字）

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給与水準：給与は大体平均350万くらいじゃないでしょうか。賞与は年2回あります。昇給は年1回です。大分県内では良い方です、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

給与水準：なかなか自分が思ってる金額は...続きを見る（全55文字）

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給与水準：なかなか自分が思ってる金額はもらえません。また、職場の上司に左右されるのでその辺は納得が出来ません。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ダイハツは競争力のある給与携...続きを見る（全122文字）

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給与制度:
ダイハツは競争力のある給与携帯を採用しており、業績に応じた賞与（ボーナスも）支給され、役職なしでも50万程は頂けます

評価制度:
スキルアップやキャリアパスに関する支援が充実ひており、専門的な研修や教育プログラムが提供されてきることが特徴

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ダイハツ九州株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.daihatsu-kyushu.co.jp/
所在地	大分県中津市大字昭和新田1番地

従業員数	4500名
設立年	1960年
資本金	6000百万円
代表者	日野克浩
決算月	3月

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1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(7265件)
2		ボッシュ株式会社 3.6 口コミ(880件)
3		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4835件)
4		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1785件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(5046件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	484万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	468万円（平均年齢31.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢27.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	410万円（平均年齢36.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	440万円（平均年齢33.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	538万円（平均年齢34.2歳）

ダイハツ九州株式会社の年収・給与 - エン カイシャの評判

ダイハツ九州株式会社の年収データ

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