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アイシン高丘株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:アイシングループかつ、国内最大の鋳物工場の為、保守的な考え
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:すごい風通しがよく上司から部下、その親族までかなり意見が言
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工部/ 副班長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:表ではコミュニケーションが一番大事と言ってるが、係
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:考えの古い会社です。組織体制・コミュニケーション:わがまま
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:やはり工場で人も沢山いるので色々な人がいます。これ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:同僚はみんな助け合いながら仕事をしている。困ったことも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:全てにおいて言ったもん勝ちなイメージがある。批判するだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:色々な言葉で毎年全社方針が出るが、結局、スピード第1、というのが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:スピード感は有る。が、偶に失敗しているのでは?と感じることがある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:即時実行。とにかく行動力は有る。重要事案も決定、即実行
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は飲み会などは部署毎で行っているが上司が決
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