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株式会社ニューギンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】年俸制、基本年俸とみなし残業で構成されている。そのほかには交通費が一般的に支給される。月給は年俸の15分の1、賞与は夏と冬に年俸の15分の1.5がそれぞれ支給される。会社業績に連動しているが、黒字でも部門目標を達成出来ないと部門でマイナスをかけられらため、個人評価といっても原資が無いと年俸は増えない。役職や年齢に連動しているわけでもないので、不思議な給与制度である。
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：業績が良い時には、評価が悪くても昇給されている社員もいる。逆に業績が悪
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：今までは、業績賞与頼みな傾向があり、それで一定の満足度はあった。近年で
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的には夏と冬に定額支給される。年俸の
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：業務を見えてない人がつける評価点が最終評価となるが、基本的には会社業績
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：安定的な給与制度にはほど遠い。ライバル企業と比べると販売台数等を鑑みて
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口コミ投稿日：2018年11月06日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：完全成果主義なので、担当機種がヒットしないと昇給しづらい点があります。
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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:年俸制が採用されている。年俸は15分割され、12/15が月給、3/15
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：前職よりも収入が下がった。残業代などみなしで消化されてしまうため仕事量
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口コミ投稿日：2020年07月07日

回答者： 男性/ ソフト開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソフト開発

3.3
口コミ投稿日：2020年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:正社員になればそれなりの給与がもらえるが、みなし残業なためいつ帰れるか
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口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:社員は年俸制、派遣社員の場合は時給制となります。遊技機関係の派遣にして
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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