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株式会社木曽路の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:提案をする仕組みがないので風通しは良くないです。会社自体が
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:しゃぶしゃぶでは圧倒的なブランド力があり、他社は追随できないと思いま
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。現場から意見を吸い上げることはでき
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一度人事考課があり、そこの結果で次年度の給与水準が変更される。直属
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:対お客様の仕事をしたかったというのが大きな理由。会社としての規模も大き
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 550万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 550万円
給与制度:最初は店長候補になります。そこで数ヶ月間店長業務を学んで、個人差はあり
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:シンプルに自分の接客でお客様に喜んでいただけた時が1番
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:いかにバイトを確保し、戦力化できるかで社員が休めるかどうかが
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:基本的には専門職。ファミレスや居酒屋と違い、おもてなしの部分
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:子供の入学や卒業、結婚や出産等について各種のお祝い金、お見
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回答者: 女性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、週末やお盆、ゴールデンウィーク、年末年始などの繁
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:従業員もお客様に対しても相手が何を求めているかを察す
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:年数に応じて任される裁量は大きくなってくる。最初は教えられたことを
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社としての規模が大きいので、よくも悪くも同時
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:一部上場なので一通りの制度は整っている。特に若い新卒社員が実家を離れて
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:ホール側と調理場側で異なるが、ホールの立場で答えると、大体10
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:おもてなし重視の和食のレストランというところで全国展開している、唯一
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:チャレンジには前向き。風通しは悪く、強く提案や批判の声を上
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 45万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:私は途中入社で初めの面談の際経験値で給与を決めて頂きました。役職は毎
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:飲食店の為、現場は土日祝日は休めるはずもなく、月間の公休も計
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:会社側は最終会計から1時間以内に退店するよう強く指示しますが
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い新しいことやる機会はあるわけがないどこの店舗
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:新卒だったので、3年目までは手厚く研修がある 研修のトレーナ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:社員側の制度ではないが、最近になってタイミーの活用を始めた。どう
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 39万円 0万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:仕事の出来るかたなら入社して1年くらいで役職者になることは可能かと思
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 39万円 0万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:6月と12月に賞与があり、月給の4~4.5倍の間位だと思います。役職者は評
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:自身の向上心があれば、接客サービスに磨きを掛けることは出来る
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価制度:毎月上司との面談があるが、給与への反映はされない(店舗によって売上や固
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:組合との話し合いで意見を聞いてくれるところは良いと思います。しか
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 39万円 0万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:木曽路は基本給が他社より高いのでそう簡単に給料は上がりません
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 45万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:賞与の支給制度は年に②回あります。12月と6月に支給されます。インセンティ
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回答者: 女性/ 接客長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:部門で決めたルールなどを継続できない事が多々ある。コロナでテイクアウ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:若いうちは社会人として自立して仕事ができるので良い。どこに行っ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 45万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価・昇給制度:評価は毎月面談があり上司と店長と面談します。毎月の課題を考え次の
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一部上場企業なので、お給料は悪くありません。賞与も評価制度:同じ職位で
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