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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】現場の先輩は丁寧に指導してくれたが、本社側はあ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：現場の人数が増えれば、役職をもらえるチャンスがある。そんなに裁量が大き

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：基本的に現場は変わらず、業務内容もほぼ変わらない。裁量が大きいところを

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

働きがい：設備の管理点検をしています。良い点は夜勤明け、休みがあるので、自由な時

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回答者：男性/ 統括責任者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:現場スタッフでの入社はあまりキャリア開発にはつながらないよう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：東京駅前の大規模複合ビルにて設備管理業務に従事しています。従前の”ビル

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：インテリジェントビルに勤務して1年、いろいろなことが勉強になった、まだ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設備管理の仕事は、お客様や仕事に対して受身なってしまいがちである。この

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本二人以上でします。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感出来ない。私が培ってきた技術や経験

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】提案しても、最終的には他の人の案になっている。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】無いです。私から若い社員に仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】両方ですが、基本は二人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジして欲しくない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジはさせて貰え

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで行うが、イマイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】やりがいはないですが仕事は頑張

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】問題外。看板だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】マナー講習、低圧電気講習、二種電

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】マナー講習、電気工事士講習、低圧

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ビル管理の仕事は、自分で資格を取ってレベルアップしないと、経

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2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：清掃業は正直皆さん敬遠しがちな仕事ですが、きちんと清掃すれば綺麗になる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：在籍年数に応じて、実務講習会があり、スキルアップできる。資格手当てつ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自己の資格に応じた、業務を任せてもらえ、実務を学びながら、自己のスキル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは厳しいと経

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】最高レベルの資格取得まで取らせてもら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】経営者が世襲のため長

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:資格をとる訓練学校が作られていて、周りの人はそこにいって、実

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:ビル管理という職業柄、数多くの資格が存在します。電験３種など

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:キャリアアップ用の研修は受けさせ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からお礼の言葉を頂いたり、御手紙や書き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：清掃業です。自分が綺麗にした場所をお客様が気持ちよく使用していただける

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：施設の警備員の仕事をしていました。私以外が男性の職場でしたので、特

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会社名	大成株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.taisei-bm.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄３丁目３１－１２大成ビル

従業員数	1386名
連結従業員数	5596名
設立年	1959年
資本金	822百万円
代表者	加藤憲司
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	440万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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