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リゾートトラスト株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しており、かなり融通がきくためとても助
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいです。上司が先にとり、有給消化を推奨していま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課経理/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は同業種では多い。サービス業なので年末年始やGW、夏
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各部署によってそれぞれだが、フロントは早番、遅番、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:以前は隔週土曜出社の時もありましたが、完全週休二日制になって
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクシブ初島/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
休日休暇:有給にしても、長期休暇にしても、社員の希望を十分に聞き入れ、各宿泊施設
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:全国各地にあるリゾートホテルの現地事務を担当していた。事務方
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので勤務時間はバックヤード部門は9:00〜18:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:ホテルにしては年間休暇は多くあり、120日の休暇が設定されて
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:配属された部門部署によってかなりば
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:よくなっています。残業時間が減ってきており、また、ただ働きな
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回答者: 女性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部門/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:取れている人とそうでない人の落差が激しいです。上がりの見えた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍後の事情はわからないのですが、コロナ禍前までは有休を
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、自分の都合で勤務時間をコン
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に公休や決まった数の有給は消化できます。但し、施設や部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいです。また残業については原則上が残るという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で定時に上がらなければならないのに、同フロアの他部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、早出の時は早上がりできる。働き方改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:新規開業が多く、社内公募後異動前に異動予定者向けチームビルディング等々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日でなく、年間も120日に満たない休暇に不満。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:給与は普通だが、チャレンジをしたい事に対し積極的に取り組ませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月20日
勤務時間・休日休暇:年間105日と多くはないが、第1、3土曜は休み。それ以外の土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:毎週どこかの日にはノー残業dayを設定しなければいけないため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月30日
勤務時間・休日休暇:年間105日の休日付与である。完全週休2日制ではなく、日・祝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当は、タイムカードで管理されており、明確に付与されます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、有給休暇も上限まで自由に取ることが出来る。上場企
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:事務系であれば自分の容量次第であるば、残業時間や休日出勤につ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日から120日へと変更となり、良くなったと思う
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた時は、自分の部署のみ土曜日も週2回は通勤の必要
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