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リゾートトラスト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。リゾートトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2232件掲載中。ライトハウスは、リゾートトラスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:会員制のホテルなので、やはり柔軟な対応が求められます

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:会員制のホテルの為、会員様が何度も利用していただける。

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回答者：男性/ 管理課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクシブ初島/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

仕事の裁量権:在籍していた期間が短かったため、詳しくはわかりませんが、それなりに

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回答者：男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得制度などの啓発的な援助がまったくない。どのようにこの

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:イーラーニングを都度取り組むことが必要となっている。課題もあ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得制度がしっかりしているので、取ろうと思えば色々取れる

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:できると思います。働きがい:良いりっぱなホテルができ、検診施

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2021年12月19日

働きがい:会員制なので著名人や社長など普段会えない方とも接客が出来る。利用金額も

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月06日

働きがい:高級志向のお客様が多いので、丁寧な接客をしたい人はかなりやりがいを感じ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得支援がある。宅建試験では、受かった人のみ教材費を会社

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回答者：女性/ 人事企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部門/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:ありません。自分で勝手に育ってね、という文化です。働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：中途採用者への全社的な研修が乏しく、キャリアも異なるスタッフに対し事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新卒採用社員向けの研修は入社後5年ぐらいまでは毎年のようにフォローア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

働きがい：私たちが相手にしているお客様は会社の社長さんや富裕層の方々ばかりなので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：社内講座、その他、仕事に役立つ通信教育を受講する際はカフェテリア制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：なんでもまずは「やらせてみる」という会社です。企画という部署にいるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

教育・研修：他のホテル業界との交流や研修がないので、業界の事を把握するためにもそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：富裕層向け事業（私はメディカル）のため、あまり価格を気にせず品質を最優

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的にはチャレンジしにくい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】言い合えるが、結果的には「それは経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】労働条件や有給休暇の取りやすさ、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年11月30日

働きがい：実力主義で、男女関係なく出世ができる会社である。また、会社全体として、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年11月30日

成長・キャリア開発：すべての業務について、まずはやってみる、やらせてみるというこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年11月30日

教育・研修：入社前からの研修をはじめ、入社後の研修も充実している。それぞれの階級

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口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：1部上場企業だけに、福利厚生、有休消化に積極的。業務のスケジュールを遂

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：各企業によって様々な新しい業務に出会えるが、現職においても、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：前記にもあるように、各部署の人数が少ないので、担っている仕事量が多く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】役職上位者の年齢が高い。よって中々上に上がれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：殆ど、各個人が自発的に行う体制で、そのための補助等は多少あるが、直接

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の社員には入社時にあると聞いているが、入社時のみでは研修になって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】さかん。半期に一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】勤務地限定制度があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司

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会社名	リゾートトラスト株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.resorttrust.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１

従業員数	5473名
連結従業員数	7989名
設立年	1973年
資本金	19590百万円
代表者	伏見有貴
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	515万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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