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中部事務機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもトップダウン、経営陣は挑戦していこうと言っているが、現場の人間は今までやっていることが減るわけでもなく、+αで仕事が増えていくため、活気ある人はほとんどいないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本、皆、人がとても良いため、人のトラブルでやめた話は私が入社してから聞いたことがない、
皆んな優しい。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:新しいことをいろいろと取り入れる姿勢はあると思います。組織
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:最近企業イメージや社内活動を活発に行う動きが大きくなってき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系の文化です。ただし部署、上司によりかなり空気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:部署間の距離が遠く感じる。例えば、対民間企業の営業と対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:各営業マンに対して、週レベルで目標値が設定されていて、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はしっかり与えられますし、手助けも上がしっかり
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