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スズキ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:軽自動車で長年生き残ってきただけあって、何事にもコスト意識が社員全員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:非常にチャレンジングな課題に挑戦することができる、風通しは
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:寮は、以前は入社直後は1部屋に2人入れられていたようですが、最近は最初
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回答者: 男性/ 先行開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:インドでトップシェアと獲得していること。インド工科大学やインド経営大
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。ルールを守るという考えが希薄。下請けメー
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:土日は確定でお休みのため、非常にいいと思う。祝日の休みがない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。やりたいことに対しては応援してくれ
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回答者: 男性/ 先行開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気電子本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:量産の設計にいると月〜木まで残業でプライベートがなくなります
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:積める経験は当然場所によって異なり、転職市場において価値のあ
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:インドでの四輪車シェアトップは根強いが、事業の多角化や新規事業は期待
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいと思う。フレックス制度もあり比較的、自分のラ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:よく言えば若いうちから、いろんなことに挑戦させてもらえる。
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 先行開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気電子本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1万円ぐらいです。賞与も良ければ5.5ヶ月以上はあると思います
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 8万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的には給与はいいと思う。賞与も大きく下がることはない。しかし他の同
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
471万円 28万円 0万円 140万円
年収 471万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:労働組合が頑張っており、毎年ある程度賃上げがなされます。その分社員への
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:通勤手当はほとんど無く、確実に赤字になる。持株会は奨励金が多く、お得感
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:研修は充実している。大学で学んでいないこと、復習したい内容な
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 先行開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:業務範囲が広範であり、恐らく完成車メーカーでは一番広い。これ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パワートレイン生産部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:気合いと根性の会社なので、部署にもよるが残業は多く、帰りづら
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多いので平日のプライベートの時間はほぼない。多様な働き
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:研修は社員の自主性によるところが大きい。会社から受けるよう指
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。勤務時間は部署によるが、設計職は長時間労
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、危険物取扱者など業務に関係ある者のみ試験費用
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パワートレイン生産部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 0万円 0万円 0万円
年収 830万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大枠は昇給も含め最終学歴によって決まり、基本的には転覆できない。同じ職
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:スズキ株式会社の強みは、まず小型車の専門性にあります。特に軽自動車市
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:入社してからは約1年間は新入社員研修が用意されており、実務に
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回答者: 男性/ 見習い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:インド事業についてはこれからも発展していくことが予想されているため,
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 6万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:係長になるまでは基本年齢によって上がる。等級によって給料に差が出るが基
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回あり、賞与は年2回に分割されてもらえます。手当については、
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:私が入社した当時は、恩恵を受けられる福利厚生がほとんどありませんでした
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:設計部隊は残業無しには成立しない業務量になっている。概ね月残
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:福利厚生はほぼないとも言える。唯一寮制度は充実していて約10,000円
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は春闘の結果で毎年変動する。ここ数年は平均数千円で推移している。査
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:どの職種でも大なり小なり仕事における裁量権はある。入社年数ではなく
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