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スズキ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の係長もしばしば見受けられ、女性だから昇進しづらいというよ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的におこなっている
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回答者: 男性/ 先行開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性だからといって差があったとい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性には女性の仕事を任せる雰
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境にあるかと思います。育児との両立は時短勤務
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回答者: 男性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内装設計部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境である。女性の管理職は少ない
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回答者: 男性/ ソフトウェアシステム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:技術職であっても産休は取りやすそうです。技術系の女性管理職は見
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。無理な仕事ならすぐに移動できる。でも移
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もみられるが、数自体はまだまだ少ない。そもそも女性
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだいないだが登用は目指してる模様、でも目指す人
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査本部完成検査管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。育休は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性の役職者を増や
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:出産後、時短勤務ではなく通常勤務をしておりますが、仕事量が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。ただ割と男女平等に扱うので、ゆっくり働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:産休→育休→復職という流れは多い。復職後も時短制度がある。時短
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:能力のある女性は、上に行けますが、家族の時間を大切にしようとす
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:製造業のため、やはり男性が多い。職場によっては、女性が一握りし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性の育休や産休は取りやすい。一方で女性で役職についている人は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪技術本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得している方が多く、女性にとっては働きやすい環境
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:働きやすそう。時短勤務、フレックスを使っているのは技能職の女性
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 二輪エンジン設計部エンジン実験グループ/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:男女で仕事の差はなく、休暇も取りやすい為働
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほんの一握りですが、いらっ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:時短勤務など様々な規定があり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪車両運動設計部 認識システム設計課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、比較的働き
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性は希望が通りやすく働き
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 四輪パワートレーンシステム開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:子育て世代の育児時短
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回答者: 男性/ 先行開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:特に問題なく働けると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:結婚する女性にとっては働きやすい職場といえる。理由は育児休暇や
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと感じる。ただし、女性の割合は少なく、女
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回答者: 男性/ ライン作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性でも有給を取りやすいため、気兼ねなく休むことができるなど、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。休暇もしっかり取れ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:産休などの手当は充実しており、休暇など
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性には優しい環境
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回答者: 男性/ エンジン開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:一般事務の仕事を行っている女性にとっては、楽な仕事でそこそこの
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