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ヤマハ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤマハ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを585件掲載中。ライトハウスは、ヤマハ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうと思う。
手を挙げれば挑戦機会は得られるが、周囲のフォローがある職場であればよいが、ただ忙しくなるだけの場合も。

組織体制・コミュニケーション:
組織変更が頻繁に行われるので、ある意味強制的に交流が発生するが、混乱することも多い。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業なので、多様性は意識して取り組んでいる。

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IMC事業部/ 主幹

4.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:事業部間の連携は少ない。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ 組み込みシステム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:部門ごとに多少の差異はあるとは思うが、全般的に見てホワイト

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:成熟した企業ですが、一部のエリアにおいては挑戦するチャンス

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回答者：男性/ FA機器および楽器の製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、年齢や肩書と関係なく平等に話せる風土です。一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

組織体制・コミュニケーション:縦割りの組織体制で連携のしにくさは役所のようでした

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。大きな声を上げれば経営陣に耳に届く側面あり。

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回答者：男性/ 製品開発・技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームオーディオ事業部/ 主幹

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:保守的。新しい事にチャレンジして失敗するよりも、既存のブラ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土とは言えないまた、昇進昇給の基準が非常

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:とりあえず失敗を恐れずにチャレンジしてみよう、という風潮は

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい上司は多いかと思う。しかし大企業だ

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回答者：男性/ 内部監査部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査部/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:堅実、まじめ。組織体制・コミュニケーション:業務外での活動

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:自由を売りにしているだけあって、自由な服装髪型、勤務スタイ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:古き日本企業という感じが強い。のんびりしている。ダイバーシ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:あまり活気はない。のんびり好きな製品に関わって働きたい人に

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:温厚、現状維持、ゆっくり、堅実にというキーワードがぴったり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:自由闊達な風土のある会社だと思う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 音響事業本部/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。ガツガツしている人は少なく、比較的おとな

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:田舎が本社の会社のため、優しい社風ではあるが、それが逆に事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：人格的、人間的に真っ当な方が多い印象。上の方も人として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：本社の浜松では飲み会などの行事は忘年会や歓送迎会以外は

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主幹

4.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:静岡県の代表企業のため従来は、多少浜松の地域色があったが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生も充実していて、休暇

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:働きやすく、お互いを尊重し、それでいてチャレンジをできる土

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体製造/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:「やらまいか精神」があり挑戦する機会は多かった。また改善意

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍の方がおり、英語での会話が聞こえてくること

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回答者：男性/ グラフィックデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方は少々いるが、低学歴の方は正社員にはいません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:旧来からある会社で母体も非常に大きいが働いている方が新しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

組織体制・コミュニケーション:全体的に風通しよく、部門にもよりますが、交流も活発

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会をたくさんもらえ常に上長とも自分のキャリアをど

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回答者：女性/ 英語講師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:講師同士の関係性はフラットでみんな仲が良かった。一

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:営業色は強くない。英会話講師へ、数字面での強要はほとんどな

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回答者：女性/ 開発補助/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:わりと自由な考えの人が多く、上司に相談しやすい。若い人でも

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回答者：女性/ 鍵盤販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

ダイバーシティ・多様性:私の勤務先は、女性のみで、男性の方は

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会社名	ヤマハ株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://jp.yamaha.com/
所在地	静岡県浜松市中区

従業員数	2331名
連結従業員数	20408名
設立年	1897年
資本金	28534百万円
代表者	中田卓也
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	934万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(585件)
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